通鼎互聯(lián)有序復(fù)工安全復(fù)工

       2020年2月10日，經(jīng)區(qū)鎮(zhèn)備案同意，通鼎互聯(lián)各產(chǎn)線陸續(xù)復(fù)工。早上8點(diǎn)，被通知復(fù)工的員工佩戴口罩，按照要求辦理登記和體溫測(cè)量手續(xù)，陸續(xù)進(jìn)入工作崗位。震澤鎮(zhèn)黨委政府高度重視通鼎復(fù)工工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親臨公司調(diào)研指導(dǎo)。

       為了能夠做好疫情防控和員工陸續(xù)返崗工作，通鼎在元月23日成立了“公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組”，發(fā)布《疫情應(yīng)對(duì)處置預(yù)案》，起草《通鼎集團(tuán)抗擊疫情倡議書》等，重點(diǎn)做好企業(yè)應(yīng)急處理、員工動(dòng)態(tài)跟蹤和重點(diǎn)疫區(qū)的員工關(guān)注。元月28日，通鼎發(fā)布《通鼎互聯(lián)復(fù)工前后工作安排》，從防疫宣傳、員工管控、場(chǎng)所消毒等多方向做好復(fù)工準(zhǔn)備；2月4日，發(fā)布《通鼎互聯(lián)復(fù)工前后疫情防控工作方案》，從組織保障、人員保障、安全保障三個(gè)方面，嚴(yán)格落實(shí)防控責(zé)任，按照從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)的要求，梳理工作項(xiàng)目，細(xì)化防控工作要求。

       統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、確保防控工作無死角

       為了確保疫情防控落到實(shí)處，通鼎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立五個(gè)疫情防控工作組，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保防控工作無死角。員工動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)組重點(diǎn)做好人員統(tǒng)計(jì)、復(fù)工人員批次到崗統(tǒng)籌、車間生產(chǎn)人員調(diào)配工作；診斷隔離組負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司各類人員健康篩查，與地方防疫部門的溝通；廠區(qū)宿舍消毒組建立消毒殺菌日?qǐng)?bào)制度，消毒殺菌責(zé)任到人；防疫宣傳教育組編制《通鼎集團(tuán)員工返崗防護(hù)指南》，利用線上線下平臺(tái)，從員工返廠途中、家中、崗位上多個(gè)層面開展員工安全自我防護(hù)和教育；防護(hù)用品籌備組迅速落實(shí)公司防疫物資采購渠道，按需配備到位。同時(shí)，公司也成立了由黨員帶頭、退役軍人帶動(dòng)的“疫情防控志愿者服務(wù)隊(duì)”，配合做好疫情篩查和重點(diǎn)區(qū)域值守等險(xiǎn)重工作。

       為了切實(shí)減少員工聚集，通鼎設(shè)置了20個(gè)體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)，餐廳落實(shí)分餐制，餐食葷素搭配，按照班組分發(fā)到員工。宿區(qū)員工按照分類住宿的原則，依據(jù)員工動(dòng)態(tài)，被分為“春節(jié)未返原籍的、已返回自行隔離的、待返回的、隔離的”等情況，宿區(qū)除了執(zhí)行嚴(yán)格的消毒措施外，員工分區(qū)住宿，憑準(zhǔn)入證進(jìn)出，嚴(yán)控交叉接觸感染。

       2月11日，震澤鎮(zhèn)黨委書記顧全、常務(wù)副鎮(zhèn)長沈小林等領(lǐng)導(dǎo)親臨通鼎特種電纜事業(yè)部，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)復(fù)工工作。顧書記一行對(duì)通鼎互聯(lián)的聯(lián)防聯(lián)控工作予以高度肯定，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助企業(yè)解決人員不足的問題，鼓勵(lì)通鼎堅(jiān)定信心，全力打好疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)，秩序復(fù)工安全復(fù)工，努力把疫情對(duì)企業(yè)的影響降到最低。