簡歷的時候愿意在郵件的正文部分寫幾句話,哪怕很不情愿的客套兩句都沒有。不寫就算了,還有人把發(fā)給別人的簡歷直接轉發(fā)給我,連上一次的地址都沒去掉。
前幾天,我在微博上發(fā)了條消息,想招個認真負責、細心踏實的實習生??墒俏沂盏降?A href="http://odinmetals.com/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e7%ae%80%e5%8e%86&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">簡歷,每個人都說自己踏實靠譜,但沒有一個人投很多人都說大學生就業(yè)不易、實習率年年走低,可是當機會擺在面前時,你足夠認真嗎?
有的同學說,Cover Letter這種東西有用嗎?我每次都寫,但是沒一次有回音的,明明沒用為什么還要寫?
Cover Letter就是你發(fā)簡歷時,寫在郵件正文中的那一段話。這段話寫不寫,是一個求職者態(tài)度的體現(xiàn),而不是一定要給誰看。寫一段話,哪怕是一句話,至少能表明一個尊重的態(tài)度,難道你往老師的郵箱里發(fā)作業(yè)時,也一句話都不寫嗎?
這并不是什么職業(yè)規(guī)范,只是個最基礎的態(tài)度問題——連基本的禮貌和尊重都沒有,怎么能讓別人尊重你呢?
我收到的簡歷,80%都是開門見山,多一句話都沒有,還有10%是直接貼個簡歷,乍一看完全不知道要干什么。這次招實習生,我的要求就一條:認真負責、細心踏實,說白了就是,就算你什么都不會、什么都不懂,我都可以從頭教你,只要有個好態(tài)度就可以??蛇@種隨手丟簡歷、滿世界撞大運的做法,怎么能表現(xiàn)出你有認真負責、細心踏實的品質呢?
我發(fā)現(xiàn),每個人在自我介紹部分都提到自己多么優(yōu)秀,有責任心,認真、勤奮、能吃苦,能加班,能這能那,可你的這些品質到底體現(xiàn)在哪里呢?發(fā)郵件都不寫句“你好”,甚至在主題欄中帶著“轉發(fā)”字樣,這些行為可以抹殺掉你全部的光芒,因為這種對自己不負責的態(tài)度很可能會讓收到簡歷的人完全沒有心情把它打開。
至于Cover Letter怎么寫、有沒有人看,這確實很難講。現(xiàn)在很多求職攻略都會教你如何在正文里展示自己,可我的實際經(jīng)驗是,這些大段文字都是在表揚和夸贊自己,寫得都特別長,收簡歷的人當然來不及看。我個人覺得寫兩三行簡要介紹自己,說清楚姓名、學校、學歷、專業(yè),是否有過與招聘崗位相關的經(jīng)驗,想要申請什么職位,并寫清“詳見附件簡歷”,最后表示感謝就可以了。這段話基本可以寫成一個模板,發(fā)簡歷的時候改改貼上去就行了,不需要大規(guī)模改寫。如果這樣都懶得做的話,你還是躺在家里看電視好了。
雖然反復強調(diào)Cover Letter的重要性,但簡歷也是必不可少的內(nèi)容之一。如何能讓簡歷更加搶眼?有兩點小建議:第一,不要用帶格子的格式。很多人從小習慣了填寫各種表格,因此對格子模板很有好感。但表格在不同版本的軟件下打開,是最容易變形的,且會有比較強的視覺空間限制感,還會給人帶來一種保守封閉的感覺。第二,如果想找與社會接觸較多的工作,就要突出自己的校外實踐和實習內(nèi)容,因為除非名校,基本上大家的學歷、專業(yè)、所學課程內(nèi)容都差不多,是否能符合崗位要求,校外實踐部分能起到很重要的參考作用。當然,如果找科研類工作,要突出的就是自己在校期間的科研能力,而不是別的事情,以免被懷疑花花腸子太多,無法專心做研究了。
總而言之,求職并不是一個只做表面文章的技術活兒,更多的是從內(nèi)而外、表里如一地展示自己的過程。當你真心對自己認真負責的時候,這個世界才會認真對待你。