日本東芝4月15日宣布,作為財務(wù)造假丑聞發(fā)生后公開的公司重組對策,包括重新安排崗位和提前退休人員在內(nèi),將在日本國內(nèi)外裁減1萬4450名員工。家電、電腦以及部分半導(dǎo)體等部門的員工將成為對象。在日本國內(nèi)已有3449名員工同意接受提供優(yōu)待條件的提前退休。東芝此前計劃較2014財年(截至2015年3月)末削減1萬840人,目前將增加約30%。
東芝曾在2001財年(截至2002年3月)募集提前退休人員。此次將是14年來首次實施。裁減措施除日本國內(nèi)的提前優(yōu)待退休外,還包括轉(zhuǎn)崗和在集團(tuán)內(nèi)重新安排崗位等。在計劃裁減的1.445萬人中,家電和電腦等LifeStyle部門的對象人數(shù)最多,達(dá)7610人。部分半導(dǎo)體部門也達(dá)到4590人。
從東芝開展業(yè)務(wù)的地區(qū)來看,日本國內(nèi)總計將裁員8430人,國外為6020人。日本國外員工基本采取解雇方式。東芝針對在家電及電腦、半導(dǎo)體、Healthcare以及其他子公司等日本國內(nèi)各部門連續(xù)工作10年以上且年齡在40歲以上的正式員工募集優(yōu)待提前退休者,已有3449名同意接受該方式。此外,通過將大分工廠的圖像傳感器設(shè)備出售給索尼,將有約1100名員工隨帶轉(zhuǎn)出。
來源:環(huán)球網(wǎng)