日本東芝宣布因重組需要將裁員1.4萬人

　　日本東芝4月15日宣布，作為財務(wù)造假丑聞發(fā)生后公開的公司重組對策，包括重新安排崗位和提前退休人員在內(nèi)，將在日本國內(nèi)外裁減1萬4450名員工。家電、電腦以及部分半導(dǎo)體等部門的員工將成為對象。在日本國內(nèi)已有3449名員工同意接受提供優(yōu)待條件的提前退休。東芝此前計(jì)劃較2014財年(截至2015年3月)末削減1萬840人，目前將增加約30%。

　　東芝曾在2001財年(截至2002年3月)募集提前退休人員。此次將是14年來首次實(shí)施。裁減措施除日本國內(nèi)的提前優(yōu)待退休外，還包括轉(zhuǎn)崗和在集團(tuán)內(nèi)重新安排崗位等。在計(jì)劃裁減的1.445萬人中，家電和電腦等LifeStyle部門的對象人數(shù)最多，達(dá)7610人。部分半導(dǎo)體部門也達(dá)到4590人。

　　從東芝開展業(yè)務(wù)的地區(qū)來看，日本國內(nèi)總計(jì)將裁員8430人，國外為6020人。日本國外員工基本采取解雇方式。東芝針對在家電及電腦、半導(dǎo)體、Healthcare以及其他子公司等日本國內(nèi)各部門連續(xù)工作10年以上且年齡在40歲以上的正式員工募集優(yōu)待提前退休者，已有3449名同意接受該方式。此外，通過將大分工廠的圖像傳感器設(shè)備出售給索尼，將有約1100名員工隨帶轉(zhuǎn)出。

　　來源：環(huán)球網(wǎng)