訊石人才網(wǎng)恭祝大家新年快樂

    【訊石光通訊咨詢網(wǎng)】新年新氣象，大家都在回家過年團(tuán)圓的時(shí)候，不少人正美滋滋的大把花著年終獎(jiǎng)，不過也有不少人士沒有領(lǐng)到任何的“紅包”，但也不要?dú)怵H，訊石年底進(jìn)行的行業(yè)薪資調(diào)查中反映了明年的行情還是不錯(cuò)，新的一年里還是有很多值得期待。

    2009年底訊石人才欄目開展了《2009年光通信行業(yè)薪資滿意調(diào)查》問卷，旨在了解整個(gè)行業(yè)平均薪資和福利待遇情況，也特別針對(duì)年終獎(jiǎng)發(fā)放進(jìn)行調(diào)查。由于部分公司年終獎(jiǎng)金和分紅需要跨年度進(jìn)行，我們的調(diào)查工作還在持續(xù)進(jìn)行中，目前就問卷反饋的部分情況與大家分享。

    從填寫的近百分問卷結(jié)果來(lái)看，反映的大體趨勢(shì)為：受調(diào)查者集中在上海、深圳等一線城市，其中外企占大部分，薪資水平也相對(duì)內(nèi)地城市偏高，受調(diào)查者多為市場(chǎng)銷售和中層管理人員，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)平均在五年左右，薪資水平五千至一萬(wàn)以上，幅度變化比較大，其中市場(chǎng)銷售人員底薪在三千左右的占大多數(shù)，但總體的福利情況以年底雙薪和帶薪休假居多，從調(diào)查年終獎(jiǎng)發(fā)放情況來(lái)看，普遍企業(yè)以半個(gè)月工資居多，其中還是有很大部分沒有拿到年終獎(jiǎng)，所以年終獎(jiǎng)的滿意度普遍偏低，另外從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，2009年行業(yè)薪資變化幅度不大，增加10%與基本不變的占到八成。但對(duì)于來(lái)年工資增加的預(yù)期，絕大部分受調(diào)查者認(rèn)為新的一年有加薪希望。

    通信行業(yè)薪資調(diào)查還將繼續(xù)進(jìn)行，年后將回收更多問卷，其反饋結(jié)果將更貼近現(xiàn)實(shí)，目前只是初略進(jìn)行歸納，詳細(xì)的數(shù)據(jù)信息我們將在調(diào)查結(jié)束給大家公布。

    無(wú)論如何本次調(diào)查還是反饋了行業(yè)人士對(duì)明年行業(yè)的信心，也相信大家可以夢(mèng)想成真。如果有相關(guān)應(yīng)聘需求的同仁也歡迎與我們聯(lián)系，春節(jié)期間我們也將及時(shí)查收您的簡(jiǎn)歷。“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人”，提前回收您的簡(jiǎn)歷我們將在來(lái)年給您推薦好的工作。預(yù)祝所有行業(yè)人士新年加薪愿望實(shí)現(xiàn)，訊石人才招聘網(wǎng)也將與大家共同成長(zhǎng)！在此祝福大家虎年吉祥如意，心想事成！ 簡(jiǎn)歷回收：Rachel@iccsz.com。