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深圳醫(yī)保擬規(guī)定繳費需滿25年 斷3月繳費清零惹爭議

摘要:深圳繳費年限提高至25年,高于北京、上海、杭州等城市,醫(yī)保繳費中斷超過3個月,連續(xù)繳費清零等新規(guī)定,讓這部還處于征集意見期間的《辦法》,曝光于全體深圳市民的關(guān)注之下。

 “法制辦正在整理收到的意見,對于其中合理的訴求,也會考慮作相應(yīng)的修改。”6月7日,在接受記者采訪時,黃險峰如是說。

  作為深圳市社保局的新聞發(fā)言人,在過去的一個月時間里,黃險峰經(jīng)歷了一場不曾預(yù)料到的風波。事情的起因,源于人們對《深圳市社會醫(yī)療保險辦法(修訂稿)》(以下簡稱《辦法》)中一些新規(guī)定的質(zhì)疑。

  “累計繳費年限滿25年”、“醫(yī)保繳費中斷超過3個月,連續(xù)繳費清零”等新規(guī)定,讓這部還處于征集意見期間的《辦法》,曝光于全體深圳市民的關(guān)注之下。

  在經(jīng)歷了一番公示網(wǎng)站被擠爆的波折后,征集意見的截止時間被從5月31日延遲到6月7日。如今,已有超過2萬條意見,通過電話、郵件等方式匯總到法制辦。

  在質(zhì)疑聲中,深圳市社保局也多次作出回應(yīng)。但出乎意料的是,人們質(zhì)疑的焦點,逐漸從單個條款,轉(zhuǎn)移到對《辦法》和深圳醫(yī)療保險制度的整體質(zhì)疑。

  接受本報記者采訪的專家則認為,深圳醫(yī)保新政遭遇的尷尬,與我國目前醫(yī)保以地方為主體的制度相關(guān)。在國家對于醫(yī)保的基本問題沒有形成統(tǒng)一標準時,地方政府制定的標準,往往會向本地利益傾斜,而這是造成目前對醫(yī)保政策諸多不滿的根源所在。

  外來務(wù)工人員質(zhì)疑

  在深圳打工12年,如今已年屆四旬的申正國,不打算再為自己繳納醫(yī)保費用了。讓他做出這一決定的,正是《辦法》中“累計繳費年限滿25年”、“醫(yī)保繳費中斷超過3個月,連續(xù)繳費清零”等新規(guī)定。

  在申正國的理解中,這些規(guī)定將讓他面臨退休后仍需繼續(xù)繳費才能享受醫(yī)保,甚至完全無法享受深圳醫(yī)保待遇的困境。“像我們這些打工的會經(jīng)常換工作,誰能保證25年的時間能夠連續(xù)繳費,中斷三個月就清零,那我們之前交的全都沒用了?”申正國說。

  深圳大學勞動法和社會保障法研究所所長翟玉娟也站在反對者一邊。

  在深圳月均工資2850元的基礎(chǔ)上,翟玉娟計算出根據(jù)《辦法》繳費年限從15年延遲到25年的規(guī)定,參保人員將為此多支付39330元費用。雖然《辦法》給出了5年的過渡時間,但在2017年之后,所有深圳市的參保人員均要按累計年限滿25年繳納醫(yī)保費用。

  翟玉娟認為,深圳繳費年限提高至25年,高于北京、上海、杭州等城市,是在將政府應(yīng)該承擔的負擔轉(zhuǎn)嫁給參保人。

  而在民間平臺勞資關(guān)系發(fā)展論壇發(fā)起人吉峰看來,《辦法》相對于此前的醫(yī)保制度,對外來務(wù)工人員的保障在倒退。醫(yī)保政策在與戶籍制度結(jié)合時,將成為制約外來務(wù)工人員融入深圳的一大障礙。

  根據(jù)《辦法》規(guī)定,用人單位應(yīng)為其深圳戶籍的職工參加綜合式醫(yī)療保險,并為非戶籍人員選擇參加綜合式醫(yī)療保險、統(tǒng)籌式醫(yī)療保險、綁定式醫(yī)療保險。

  翟玉娟告訴記者,按照這樣的規(guī)定,非戶籍人員只能由用人單位為其選擇參保種類,而不能自行參保。實際操作中,企業(yè)出于控制成本上的考慮,往往會為職工選擇繳費最低的險種。

  在上述三種醫(yī)保形式中,不論是繳交比例,還是報銷待遇上都各有不同。綜合式繳交費用比例最高,報銷額度和比例也最高;綁定式繳交費用比例最低,報銷額度和比例也最低。

  “為什么定25年,繳費標準是什么?”吉峰說,如果能公開醫(yī)?;鹁唧w收支情況,用事實說服我們,“那多少錢我們也愿意交。”

  地方立法兩難

  針對質(zhì)疑,社保局頻繁做出回應(yīng)。

  “醫(yī)保是一種現(xiàn)付現(xiàn)支的保險,與養(yǎng)老保險不一樣。”黃險峰稱,醫(yī)?;鹗悄矛F(xiàn)在沒生病的人的錢,去為生病的人提供保障,必須考慮醫(yī)保體系的可持續(xù)性問題。

  2010年,深圳市社?;鹄塾嫿Y(jié)余1198.95億元。黃險峰透露,“按照目前的費率,10年內(nèi)不調(diào)整,深圳市醫(yī)療保險基金也不會出現(xiàn)任何收支問題。”

  但他同時亦指出,深圳外來務(wù)工人員多、年輕人員多等特殊優(yōu)勢,將隨著人口紅利的消逝而逐漸淡去,深圳也必須考慮基金收支平衡問題。在他看來,提高繳費年限是遲早的事。

  對于25年的年限等標準,黃險峰表示這是根據(jù)調(diào)研報告,對53個地區(qū)繳費年限情況分析,發(fā)現(xiàn)25年的最低繳費年限,是比較合適的期限。

  但深圳市要解釋的問題不止于此,他們還要直面《辦法》出臺的立法等級問題。此次公布的《辦法》,與深圳市此前公布的養(yǎng)老保險等辦法以市政府條例形式出現(xiàn)不同,它以部門立法的形式出現(xiàn),不需要經(jīng)過市人大會議的審議。

  有質(zhì)疑者認為,這種立法形式會讓《辦法》成為社保局的部門法,而《辦法》中多達19處“另行規(guī)定”更是給了主管部門巨大的政策操作空間。

  黃險峰認為,國家雖然出臺了《社會保險法》,但是對于醫(yī)療保險的具體規(guī)定,如繳費標準、繳費年限、報銷額度等核心內(nèi)容上,都沒有明確。在這種情況下,深圳市如果出臺一個通過人大審議的《醫(yī)保條例》,一旦國家政策明確或有所變動,深圳市就會陷入立法的被動中。

  北京大學政府管理學院教授顧昕則認為,國家層面在醫(yī)療保險立法上的缺位,是造成目前各地醫(yī)保糾紛的根本原因,而現(xiàn)在實行醫(yī)保異地轉(zhuǎn)移的政策,也是對現(xiàn)行醫(yī)保政策管理上的一種挑戰(zhàn)。

  “什么都不清楚,什么都要地方自己來規(guī)定”,顧昕認為,這種情況下,各地政府制定標準不一,就很容易形成人們都向往標準高的地區(qū)擠,標準低的地區(qū)參保人數(shù)少等問題。

內(nèi)容來自:21世紀經(jīng)濟報道
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