人才國際化助力中興深耕國際化戰(zhàn)略

　　ICCSZ訊    10月29日至11月6日，中興通訊正式啟動跨越美國東西海岸，覆蓋舊金山、洛杉磯、波士頓以及紐約等城市的校園招聘活動，尋求通過人才國際化實現(xiàn)業(yè)務國際化的新突破。

　　中興通訊總裁助理、全球人力資源總監(jiān)曾力接受新華社記者采訪時說：“中興通訊已經發(fā)展成為業(yè)務遍及全球160多個國家和地區(qū)的跨國企業(yè)，海外營收占比超過五成，作為一家高科技行業(yè)的跨國企業(yè)，中興下一步的業(yè)務拓展需要更多具有國際化視野的人才。”

　　曾力說，以前通過坐落在海外的分公司，中興通訊已經招收了一些國際化人才。此次海外校園招聘首次由中興通訊總部統(tǒng)一牽頭組織，美國是其實施海外校園招聘計劃的第一個國家。未來海外校園招聘將成中興通訊人才招聘常態(tài)，并將同國內校園招聘一道，共同為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。

　　中興通訊本次在美招聘的崗位涉及研發(fā)、營銷、人才測評、知識產權、信息安全、財務等多個專業(yè)領域。

　　曾力表示，美國是全球科技創(chuàng)新高地，也是全球頂尖大學的集散地。留美學生通常具備領先的新型科技知識結構，有在美國教育系統(tǒng)下培養(yǎng)的特有應用與實踐能力，具備多文化背景的溝通能力，國際化視野開闊，與中興通訊的國際化人才戰(zhàn)略十分匹配。

　　6日參加中興通訊現(xiàn)場招聘會的美國史蒂文斯理工學院留學生潘鑫說，中興通訊的海外招聘會很受當?shù)亓魧W生歡迎，這樣的招聘會為海外學子提供了實現(xiàn)職業(yè)理想的新選擇，也為中興通訊提供了吸引國際化人才的展示平臺。

　　據(jù)了解，隨著近年來中企走出去步伐不斷加快，越來越多中企開始在國際舞臺上嶄露頭角。在人才機制上，一些中國企業(yè)在國際化人才引進、管理、培養(yǎng)和使用等方面逐步與國際接軌，中企正成為越來越多海外學子實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃和追求理想的重要平臺。