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辭舊迎新 泰科微光學迎新晚宴昨日舉辦<

摘要:玉兔辭舊歲,金龍送春來。在這個辭舊迎新的時節(jié),秦科微光學迎新晚宴于昨晚在桃園賓館隆重舉辦。
         【訊石光通訊咨詢網(wǎng)】玉兔辭舊歲,金龍送春來。在這個辭舊迎新的時節(jié),秦科微光學迎新晚宴于昨晚在桃園賓館隆重舉辦。 

         宴會廳內(nèi)被裝飾一新,掛滿了繪上笑臉的氣球,在燈光照射下,一派喜氣洋洋景象。到場有兩百多位員工及客戶嘉賓參加,訊石作為唯一支持媒體應邀參加了本次晚宴,大家歡聚一堂,共同迎接新年到來。 

                  
                      
         晚宴一開始公司總經(jīng)理鄭亮就發(fā)表新年致辭,他在致辭中說道:“回顧泰科微光學在過去一年取得的成績,去年適逢公司四周年,公司也進行了搬遷,公司規(guī)模進一步擴大,硬件上了一個新的臺階,通過四年的努力公司也打響了在業(yè)界的知名度。2011年在經(jīng)營方面也出現(xiàn)了生產(chǎn)的淡季和低潮,但是全體員工不離不棄,與公司風雨同舟,使得公司不斷發(fā)展壯大,平穩(wěn)過渡。“海納百川,有容乃大”,我堅信泰科微有大家的支持,實力會越來越強,當然員工的待遇也會越來越好。 展望2012,因為受到整體外部環(huán)境影響,公司應該積極改善生產(chǎn),計劃與管理,物料控制方面的不足,這也是高層高度重視的,公司成長過程難免缺陷和不足,我們只有不斷改進和提升,才能為以后發(fā)展奠定堅實基礎。同時公司也將繼續(xù)以品質為中心,隨市場變化而變化,以結果為導向。在管理方面也會進一步加強績效考核管理,不斷發(fā)展變革,加強品質,成本,效率意識,及時糾正缺失,推進標準化,制度化改革。同時也希望加強員工間的溝通,希望大家以廠為家,懷著感恩回報的心態(tài),從我做起,共同迎接新一年的到來。 ”

                  

         鄭總發(fā)言中重點強調了2011年是公司改革起步的一年,2012公司將以人為本,以標準化,制度化管理為基礎,不斷激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力,提高利潤空間。雖然身處激烈的競爭環(huán)境下,但相信公司有優(yōu)秀的員工和團隊支持,一定能夠越戰(zhàn)越勇,不斷發(fā)展壯大。 

       “鯤鵬展翅正此時,泰科微必將展開它巨大的翅膀,而全體員工就是不可或缺的雄風,相信泰科微必將帶領大家不斷開拓自己的事業(yè),搏擊長空。最后也祝愿大家明天更美好,代表泰科微祝愿大家新的一年里夢想成真!”鄭總最后說道。 

         發(fā)言后歌曲表演節(jié)目就一個接著一個上場,與其他公司年會有所不同,泰科微光學為了使得更多人參與,選取卡拉OK歌曲表演形式進行,然后通過評委打分,評選出全場最佳歌曲。大家“你方唱罷我方登場”,熱鬧非?!,F(xiàn)場不時傳來尖叫聲和吶喊聲,員工感嘆公司真是“臥虎藏龍”。最后由員工翻唱《兩只烏龜》,贏得了全場最高分,奪得一等獎,而女生翻唱版《紅日》把全場氣氛帶到高潮,獲得二等獎。在這個歌曲PK中,還穿插有豐富的頒獎和抽獎環(huán)節(jié)。 

                  

         為感謝員工一年來的努力,體現(xiàn)以人為本思想,整個活動頒發(fā)有優(yōu)秀員工,優(yōu)秀班組長,優(yōu)秀干部,突出貢獻,資深員工,優(yōu)秀管理者等諸多獎項,公司高層分別為獲獎員工頒發(fā)榮譽證書和發(fā)放獎金,現(xiàn)場掌聲熱烈。 
         
                   

         而抽獎環(huán)節(jié)更是熱鬧,獎品非常豐富,一一擺放在舞臺上。既有豆?jié){機,電飯煲,也有手機,還有筆記本電腦,同時還有現(xiàn)金大獎。為了贏得好彩頭,全場掌聲此起彼伏,抽獎環(huán)節(jié)把大家?guī)拥揭粋€又一個高潮。
 
                  
                                            一等獎(華碩筆記本)獲得者與鄭總合影

         最后大家一起舉杯,共慶泰科徽光學美好的明天!

                  

         訊石公司在此也感謝泰科微的熱情款待!祝泰科微光學2012大展鴻圖,生意興隆,馬到功成!
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關鍵字: 泰科微光學|泰科
文章標題:辭舊迎新 泰科微光學迎新晚宴昨日舉辦<
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