ICCSZ訊 近日從華為內(nèi)部獲悉華為2017年虛擬受限股分紅預(yù)測(cè)通知下發(fā)。發(fā)文顯示,2017年華為虛擬受限股每股預(yù)測(cè)收益為2.83元,預(yù)測(cè)現(xiàn)金分紅為1.02元/股。
之前有媒體報(bào)道稱華為2017年的分紅方案已基本確定,每股分配2.83元,TUP(Time-unit Plan,華為的激勵(lì)機(jī)制)全現(xiàn)金、股票分紅1.02預(yù)案,其余股票增發(fā)。并且,按照今年的分紅比例,100萬股能獲得283萬元的分紅(102萬元現(xiàn)金+價(jià)值161萬元的股票)。
近期,華為董事會(huì)秘書處下發(fā)了華為2017年虛擬受限股分紅預(yù)測(cè)通知。通知顯示,2017年華為虛擬受限股每股預(yù)測(cè)收益為2.83元,預(yù)測(cè)現(xiàn)金分紅為1.02元/股。
每年年初都會(huì)有華為分紅的消息流傳出來,之前有傳2015年,年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)是:畢業(yè)生3年待在華為的,有15-20萬左右的分紅,如果是17-18級(jí)員工,03-04年左右進(jìn)華為的,配股普遍小幾十萬股,稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的,分紅能過一百萬。
2015年華為董事、華為高級(jí)副總裁陳黎芳曾在2015年北京大學(xué)與800余名學(xué)生分享與華為一起成長(zhǎng)的故事時(shí)提到,華為的收入在第一、二年的時(shí)候,跟行業(yè)平均水平相比,領(lǐng)先程度并不明顯,但是到第三年以后,獎(jiǎng)金和長(zhǎng)期激勵(lì)部分就會(huì)越來越明顯,特別是長(zhǎng)期激勵(lì)。如果有機(jī)會(huì)到海外去工作的話,還會(huì)增加非常多的補(bǔ)助,收入會(huì)有大幅增長(zhǎng)。
用陳黎芳的話來說,在華為奮斗越久越劃算,工資變成零花錢。
作者:崔玉賢