近日,一篇關(guān)于華為員工工資單的文章在網(wǎng)上流傳(詳文:華為能否走出戰(zhàn)略無(wú)人區(qū)?),稱(chēng)華為集團(tuán)年薪百萬(wàn)的超過(guò)1萬(wàn)人,超過(guò)500萬(wàn)的員工有千人以上,羨煞旁人。對(duì)于大多數(shù)年薪10萬(wàn)以?xún)?nèi)的上班族來(lái)說(shuō),如此豐厚的薪資的確吸引人。
文章還指出,根據(jù)華為的2015年報(bào),華為2015年的工資,薪金,福利、時(shí)間單位計(jì)劃、離職后計(jì)劃的總開(kāi)支接近1008億人民幣。加上凈利潤(rùn)369億(絕大部分分紅+股票升值給員工),華為花在員工上的錢(qián)達(dá)1377億,17萬(wàn)員工,人均年收入超過(guò)80萬(wàn)。
以上數(shù)據(jù)未經(jīng)考證,但華為人工資高已經(jīng)流傳多年。不過(guò),這么多錢(qián),你以為是好拿的?
中國(guó)商業(yè)生態(tài)戰(zhàn)略研究開(kāi)創(chuàng)者、英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》中文網(wǎng)專(zhuān)欄作家周掌柜近日撰文提到了華為的高薪資。
一位華為高管看的很坦然:“年收入500萬(wàn)的老板,很多管理的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售額超過(guò)百億的,相當(dāng)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)板上市公司的創(chuàng)始人的工作內(nèi)容和強(qiáng)度。500萬(wàn)自然不算多!”
“很多人覺(jué)得華為工資高,不過(guò)一些合作伙伴和華為接觸一段時(shí)間之后,也會(huì)感慨于這個(gè)高工資并不好拿,我們的績(jī)效要求確實(shí)很大。”這個(gè)看法代表了大部分華為人的心聲。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代,勞動(dòng)付出和回報(bào)大部分是一個(gè)正比的關(guān)系,多勞多得。所以同志們努力工作吧!
來(lái)源:大粵網(wǎng) 騰訊