ICCSZ訊 (編輯:Nicole)10月16日,任正非在深圳接受日本共同社采訪時回應了“中美之間矛盾主要是5G高科技霸權爭奪”的說法。任正非表示不贊成技術霸權爭奪戰(zhàn)和走完全自力更生的道路。其認為全球化是相互依存的,一個公司獨自做出一個產品來一定會落后的。要通過全球化分工協作,用來自各個公司的最好的零部件整合成最好的產品獻給人類。
“我們現在用自己的零部件渡過美國斷供的危機,可能會活下來,但不能保障我們三五年以后還是最先進的、還是領先的,所以我們必須依托全球化的分工合作,才能做到持續(xù)先進。日本有特別優(yōu)秀的地方,美國有特別優(yōu)秀的地方,歐洲有特別好的地方,中國有一定的努力,大家加起來,才能成為世界最好的東西。因此,世界一定要堅持全球化道路不動搖?!?A href="http://odinmetals.com/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e4%bb%bb%e6%ad%a3%e9%9d%9e&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">任正非回應。
關于“實體清單”,任正非表示不擔心美國實體清單對華為的生存構成威脅,但是對于華為在三至五年后是否還是先進公司,有一定擔憂。任正非認為:“中美兩國科技不會脫鉤,還是要互相依存的。實體名單不撤銷,封鎖的只是華為公司,別的公司還是可以買美國東西的。華為的能量不足以改變全球化的軌道。還有很多不受制裁的公司,推動全球化的道路往前走。華為只是經濟發(fā)展過程中一顆小小的“米粒”,對社會的影響不會那么大。”
華為在5G社會中扮演什么樣的角色?任正非認為:在5G上,由于華為投入早、投入力量大,暫時有些領先,這只是暫時的。華為也在同步啟動研究6G,但因為6G使用的是高頻,帶寬很寬、覆蓋很弱,暫時非主力,6G的使用可能要到十年以后。同時任正非表示,華為會繼續(xù)大量采購日本器件。
據了解,目前華為在全球170多個國家有業(yè)務,員工達到19.4萬,其中外籍員工三萬多人。對于記者提出的“華為有沒有考慮在董事會或者當地子公司引入更多的本地高管人才,這樣是不是能進一步實現華為的公開透明?”
任正非表示:“在基層子公司董事會的外籍員工也很多。在總公司董事會,最主要還是要有資歷,如果外籍員工不是從華為基層一層層干上來,那么進入董事會只是一個擺設,沒有權力。因為董事會成員全是自己打上來的,不是我任命的,他們自己有“山頭”,就占了一個位置。因此,外籍員工也需要像這樣打上來,才能占據位置,我們對外籍員工是很開放的。技術FELLOW有2/3是外籍員工。”