諾基亞宣布調(diào)整其集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

  ICC訊（編譯：Vicki）諾基亞宣布任命Lorna Gibb為首席人事官和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，任命立即生效。此外，自2021年以來(lái)一直擔(dān)任諾基亞首席客戶(hù)體驗(yàn)官的Ricky Corker將于2024年6月28日離職。

  Lorna Gibb于2020年加入諾基亞，自2024年3月起擔(dān)任諾基亞臨時(shí)首席人事官。在此之前，她曾擔(dān)任勞動(dòng)和就業(yè)副總裁，是諾基亞人力和法律與合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的成員。Lorna在不同行業(yè)和地區(qū)的大型全球企業(yè)中擔(dān)任人員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)已有20多年的經(jīng)驗(yàn)。在加入諾基亞之前，她曾擔(dān)任Skyscanner的全球人力總監(jiān)和易捷航空的人力合作伙伴/總監(jiān)，在那里她領(lǐng)導(dǎo)了跨國(guó)組織和文化轉(zhuǎn)型。Lorna將常駐芬蘭，向諾基亞總裁兼首席執(zhí)行官Pekka Lundmark匯報(bào)工作。

  諾基亞總裁兼首席執(zhí)行官Pekka Lundmark表示:“我很高興地宣布，Lorna被任命為我們的首席人事官。作為代理首席人事官，Lorna已經(jīng)表現(xiàn)出了對(duì)諾基亞文化發(fā)展的熱情，她對(duì)如何發(fā)展我們的人事職能有著強(qiáng)烈的愿景。Lorna是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)者，擁有數(shù)字化思維，了解如何吸引和留住關(guān)鍵人才，以便我們?cè)谖磥?lái)取得成功。”

  Lorna Gibb表示：“我很榮幸能夠在諾基亞繼續(xù)轉(zhuǎn)型為B2B技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者的過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)我們的員工。我相信是員工成就了諾基亞的偉大。為了使我們?cè)谑澜绺鞯氐膬?yōu)秀員工能夠繼續(xù)做他們最擅長(zhǎng)的事情，我期待著領(lǐng)導(dǎo)我們的文化和人才戰(zhàn)略的發(fā)展，為推動(dòng)創(chuàng)新提供工具和支持?！?

  此外，自2021年以來(lái)一直擔(dān)任諾基亞首席客戶(hù)體驗(yàn)官的Ricky Corker將于2024年6月28日離職。在Ricky離職之前，諾基亞決定賦予其業(yè)務(wù)部門(mén)更大的運(yùn)營(yíng)自主權(quán)，并轉(zhuǎn)向精簡(jiǎn)的運(yùn)營(yíng)模式，從2024年開(kāi)始，客戶(hù)體驗(yàn)組織已被嵌入業(yè)務(wù)部門(mén)。這一變化將使業(yè)務(wù)集團(tuán)能夠更好地抓住現(xiàn)有和新客戶(hù)的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，并更快地向企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和政府部門(mén)多元化。

  諾基亞首席執(zhí)行官Pekka Lundmark表示：“Ricky一直是諾基亞領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和諾基亞社區(qū)的重要成員。他在諾基亞工作了30多年，并在公司擔(dān)任過(guò)多個(gè)管理職位。我要感謝Ricky為諾基亞所做的一切貢獻(xiàn)，尤其是多年來(lái)幫助推動(dòng)諾基亞的轉(zhuǎn)型，并與我們的客戶(hù)建立信任。我祝愿他未來(lái)一切順利?！?

  Ricky Corker表示:“在諾基亞工作是我的榮幸。我相信，我離開(kāi)諾基亞后，諾基亞將繼續(xù)取得成功，我祝愿諾基亞和我所有的同事一切順利。”