蘇納光電誠邀光電子業(yè)界精英加盟 共同打造高質(zhì)量中國芯

  ICC訊 高速光通信和光傳感芯片提供商蘇州蘇納光電有限公司（簡稱蘇納光電）誠邀光電子領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品工藝、工程質(zhì)量管理、軟件算法等業(yè)界精英加盟，攜手共進(jìn)，打造強(qiáng)大的中國芯產(chǎn)品。

  蘇納光電成立于2014年，以"光通信、光傳感、'中國芯'"為愿景，致力于打造具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的光通信、光傳感芯片，彌補(bǔ)國內(nèi)此類芯片嚴(yán)重短缺，依賴進(jìn)口的短板。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，全國科技型中小企業(yè)，江蘇省民營科技企業(yè)、蘇州市"獨角獸"培育入庫企業(yè)。職位信息詳情如下：

  招聘啟事

  一、技術(shù)中心-生產(chǎn)部-光刻工藝工程師 1名(急招)

  專業(yè)：微電子、工科類相關(guān)專業(yè)

  學(xué)歷：本科及以上

  年齡：45歲以內(nèi)

  任職要求：

  1. 兩年及以上半導(dǎo)體行業(yè)光刻工藝/制程管理經(jīng)驗;

  2. 掌握光刻原理、黃光工藝，熟悉涂布、曝光、顯影機(jī)臺的操作;

  3. 熟練使用office辦公軟件。

  崗位職責(zé)：

  1. 完成涂布、曝光、顯影機(jī)臺操作;

  2. 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo);

  3. 管控半導(dǎo)體SPC;

  4. 完成上級安排的其它事項。

  二、技術(shù)中心-品質(zhì)部-制程質(zhì)量工程師 1人(急招)

  專業(yè)：電子等相關(guān)專業(yè)

  學(xué)歷：大專及以上

  年齡：45歲以內(nèi)

  任職要求：

  1. 熟悉光刻、刻蝕、鍍膜等半導(dǎo)體制造過程和質(zhì)量管理者優(yōu)先;

  2. 三年以上的制程質(zhì)量崗位工作經(jīng)驗;

  3. 熟悉8D技巧、QC七大手法及ISO體系;

  4. 了解產(chǎn)品的工藝流程，熟練使用辦公軟件;

  5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析能力和解決問題的能力。

  崗位職責(zé)：

  1. 負(fù)責(zé)制程的品質(zhì)檢驗及異常查證，對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織稽核檢查;

  2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在整個生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管控;

  3. 處理與追蹤制程的不合格品，確保產(chǎn)品質(zhì)量能符合規(guī)范及客戶的要求;

  4. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常問題，以及驗證和追蹤和糾正預(yù)防措施的有效性;

  5. 分析制程品質(zhì)異常、改良產(chǎn)品品質(zhì)，運用SPC、CPK、MSA對制程進(jìn)行管控;

  6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件的記錄、維護(hù)和管控;

  7. 協(xié)助品質(zhì)主管制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決方案;

  完成上級安排的其它事項。

  三、技術(shù)中心-研發(fā)部-研發(fā)工程師 5人(急招)

  專業(yè)：微電子等相關(guān)專業(yè)

  學(xué)歷：本科及以上

  年齡：45歲以內(nèi)

  任職要求：

  1. 具有一定的半導(dǎo)體芯片開發(fā)經(jīng)驗，有GaAs，InP基半導(dǎo)體芯片工藝開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2. 熟悉光刻、刻蝕、鍍膜等常見半導(dǎo)體工藝，半導(dǎo)體芯片制造基本的工藝流程;

  3. 熟悉基本的半導(dǎo)體物理和器件物理知識;

  4. 動手能力強(qiáng)，有良好的數(shù)據(jù)分析和記錄習(xí)慣;

  5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的溝通能力。

  崗位職責(zé)：

  1. 負(fù)責(zé)GaAs，InP基化合物半導(dǎo)體芯片工藝開發(fā)，解決工藝中常見的技術(shù)問題;

  2. 分析工藝流程和測試數(shù)據(jù)，提出合理開發(fā)方案，確保開發(fā)工作的穩(wěn)步進(jìn)行;

  3. 整理工藝文件，記錄工藝參數(shù)，管控和優(yōu)化工藝流程;

  4. 完成上級安排的其它事項。

  四、技術(shù)中心-研發(fā)部-光學(xué)工程師 1名(急招)

  專業(yè)：光學(xué)工程，微電子，光電材料等相關(guān)專業(yè)

  學(xué)歷：碩士及以上

  年齡：45歲以內(nèi)

  任職要求：

  1. 了解半導(dǎo)體芯片制造的基本流程，有光學(xué)仿真及計算基礎(chǔ)，熟練使用Zemax、Matlab軟件;

  2. 動手能力強(qiáng)，能有效的分析和解決問題，數(shù)理基礎(chǔ)扎實，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有探索精神;

  3. 熟練使用office辦公軟件，熟悉Auto CAD，solidwork軟件繪圖者優(yōu)先;

  4. 服從管理，做事認(rèn)真，有責(zé)任心，善于溝通。

  崗位職責(zé)：

  1. 結(jié)合產(chǎn)品要求進(jìn)行產(chǎn)品的光路設(shè)計，自行搭建光學(xué)系統(tǒng)，確保產(chǎn)品開發(fā)穩(wěn)步進(jìn)行;

  2. 對光學(xué)芯片性能仿真分析，進(jìn)行測試和優(yōu)化;

  3. 繪制光學(xué)芯片技術(shù)圖紙、編寫技術(shù)要求;

  4. 完成上級安排的其它事項。

  五、技術(shù)中心-研發(fā)部-項目經(jīng)理 1名(急招)

  專業(yè)：微電子、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)

  學(xué)歷：碩士及以上

  年齡：45歲以內(nèi)

  任職要求：

  1. 有作為主要負(fù)責(zé)人參與過半導(dǎo)體項目工藝開發(fā)，對省重點/國家項目的申請、驗收和撰寫具備經(jīng)驗;

  2. 具有充分的半導(dǎo)體工藝開發(fā)科研或研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗;

  3. 具有良好的溝通協(xié)作能力，擅長規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控項目進(jìn)程的執(zhí)行;

  4. 邏輯思維能力較強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析及問題處理能力，抗壓力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有處理突發(fā)事件。

  崗位職責(zé)：

  1. 參與工藝開發(fā)項目的實施、負(fù)責(zé)具體評估;

  2. 參與科研立項流程的實施并與相關(guān)部門協(xié)作;

  3. 調(diào)研擬立項目資料，編制項目計劃書和其他立項相關(guān)文件，協(xié)調(diào)分配資源，全程跟蹤項目執(zhí)行過程，對運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理;

  4. 負(fù)責(zé)項目預(yù)算規(guī)劃，定期審查不同階段的成本狀態(tài)并及時調(diào)整，確保符合項目成本預(yù)算目標(biāo);

  5. 負(fù)責(zé)定期審查項目進(jìn)度，及時跟進(jìn)項目的交付標(biāo)準(zhǔn)，確保符合項目交付目標(biāo);

  6. 負(fù)責(zé)項目結(jié)案報告和經(jīng)驗總結(jié)和匯報;

  7. 完成上級安排的其它事項。

  六、技術(shù)中心-研發(fā)部-切割工程師 1名

  專業(yè)：光電材料等相關(guān)專業(yè)

  學(xué)歷：本科及以上

  年齡：45歲以內(nèi)

  任職要求：

  1. 動手能力強(qiáng)，有良好的數(shù)據(jù)分析和記錄習(xí)慣;

  2. 具有良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的溝通能力;

  3. 熟悉Disco相關(guān)的切割設(shè)備，具有Si基、石英基產(chǎn)品的切割經(jīng)驗。

  崗位職責(zé)：

  1. 調(diào)試和優(yōu)化切割工藝的能力;

  2. 分析異常、改善異常的能力(涉及chip切割側(cè)壁、垂直度、粗糙度、崩邊、表面崩膜等);

  3. 負(fù)責(zé)切割相關(guān)新工藝的開發(fā)制作(比如藍(lán)膜、UV 膜的工藝調(diào)試和導(dǎo)入);

  4. 負(fù)責(zé)新的切割設(shè)備的評估和工藝導(dǎo)入;

  5. 完成上級安排的其它事項。

  七、技術(shù)部研發(fā)部-納米壓印研發(fā)工程師 1名

  專業(yè)：光學(xué)、機(jī)械、化學(xué)及材料等相關(guān)專業(yè)

  學(xué)歷：博士及以上

  年齡：45歲以內(nèi)

  任職要求：

  1. 具有三年以上納米壓印經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2. 精通衍射光學(xué)，微納光子學(xué)理論基礎(chǔ)和設(shè)計，具有成功的實際設(shè)計經(jīng)驗;

  3. 熟悉相關(guān)的納米壓印技術(shù)，了解相關(guān)核心設(shè)備型號和操作規(guī)程，對所需材料有一定的了解;

  4. 精通光刻、納米壓印、電鍍、印刷、薄膜技術(shù)，并能熟練使用日常分析及檢測儀器;

  5. 邏輯思維能力較強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析及處理能力，抗壓力強(qiáng)，能處理突發(fā)事件、并發(fā)事件;

  6. 良好的溝通能力，團(tuán)隊合作意識，責(zé)任心強(qiáng)。

  崗位職責(zé)：

  1. 負(fù)責(zé)納米壓印的工藝流程開發(fā)、導(dǎo)入、試作;

  2. 負(fù)責(zé)納米壓印的工藝流程的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和文件;

  3. 工藝優(yōu)化、量產(chǎn)差異分析的方案及推進(jìn)，保證產(chǎn)品品質(zhì)提升機(jī)良率改善，達(dá)成量產(chǎn);

  4. 協(xié)助與客戶技術(shù)、品質(zhì)信息的溝通處理工作;

  5. 完成上級安排的其它事項。

  八、技術(shù)中心-研發(fā)部-軟件算法工程師 1名

  專業(yè)：機(jī)械、微電子、電子工程、等離子體物理等相關(guān)專業(yè)

  學(xué)歷：博士及以上

  年齡：45歲以內(nèi)

  任職要求：

  1. 具備扎實的軟件算法設(shè)計經(jīng)驗和自動化控制領(lǐng)域的相關(guān)知識;

  2. 精通控制理論基礎(chǔ)知識，熟練使用相關(guān)計算軟件進(jìn)行控制策略開發(fā)和測試驗證;

  3. 具有邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及處理能力，抗壓力強(qiáng)，有處理突發(fā)事件、并發(fā)事件的能力;

  4. 具有良好的溝通協(xié)作能力，有團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強(qiáng)，能按時完成工作安排。

  崗位職責(zé)：

  1. 根據(jù)實際需求開發(fā)算法對相關(guān)項目進(jìn)行設(shè)計、仿真和驗證;

  2. 利用Matlab等計算軟件搭建模型，進(jìn)行策略開發(fā)設(shè)計和模型驗證;3. 文檔的撰寫;

  3. 與工程師共同配合完成項目的開發(fā)研究工作;

  4. 系統(tǒng)測試過程中的數(shù)據(jù)處理和分析工作;

  5. 完成上級安排的其它事項。

  九、運營中心-設(shè)備部-光學(xué)系統(tǒng)工程師 1名

  專業(yè)：光學(xué)、物理、機(jī)械、半導(dǎo)體等

  學(xué)歷：碩士及以上

  年齡：45歲以內(nèi)

  任職要求：

  1. 扎實的光學(xué)基礎(chǔ)知識，熟悉常用光學(xué)元器件如透鏡等的工作原理及性能，了解其加工工藝、檢驗方法;

  2. 至少熟練掌握一種光學(xué)設(shè)計軟件，如ZEMAX、CodeV等;

  3. 具備光學(xué)測量、光學(xué)自動檢測設(shè)備、原位監(jiān)測設(shè)備、半導(dǎo)體制造設(shè)備開發(fā)經(jīng)歷。

  崗位職責(zé)：

  1. 負(fù)責(zé)顯微成像系統(tǒng)，如干涉儀、3D全息成像，光學(xué)原位監(jiān)測系統(tǒng)在芯片制造中的選型及應(yīng)用;

  2. 負(fù)責(zé)測試系統(tǒng)改造的設(shè)計、選型、應(yīng)用測試;

  3. 負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品檢測效率和制造檢測精度的提高;

  4. 跟蹤行業(yè)前沿發(fā)展，評估新技術(shù)應(yīng)用可行性;

  5. 相關(guān)技術(shù)文檔的編寫與管理;

  6. 完成上級安排的其它事項。

  十、運營中心-設(shè)備部-刻蝕系統(tǒng)工程師 1名

  專業(yè)：機(jī)械、微電子、電子工程、等離子體物理等相關(guān)專業(yè)

  學(xué)歷：碩士及以上

  年齡：50歲以內(nèi)

  任職要求：

  1. 機(jī)械、微電子、電子工程、等離子體物理等相關(guān)學(xué)科全日制碩士及以上學(xué)歷;

  2. 具有模電、數(shù)電、微波、電磁場、射頻電路和等離子體仿真方面的專業(yè)背景;

  3. 精通等離子刻蝕工藝，熟悉刻蝕機(jī)臺的設(shè)計對工藝的影響;

  4. 具有等離子刻蝕設(shè)備開發(fā)經(jīng)歷。

  崗位職責(zé)：

  1. 負(fù)責(zé)等離子刻蝕設(shè)備在芯片制造中的選型及應(yīng)用;

  2. 等離子刻蝕設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計、調(diào)試;

  3. 負(fù)責(zé)等離子刻蝕設(shè)備原位監(jiān)測系統(tǒng)的評估及改造性安裝，及后續(xù)升級;

  4. 相關(guān)技術(shù)文檔的編寫與管理;

  5. 完成上級安排的其它事項。

  十一、營銷中心-市場部-產(chǎn)品管理總監(jiān) 1名

  專業(yè)：不限

  學(xué)歷：碩士及以上

  年齡：45歲以內(nèi)

  任職要求：

  1. 總監(jiān)(碩士及以上)，5年以上光學(xué)設(shè)計、芯片開發(fā)、機(jī)械加工、銷售等工作經(jīng)驗;

  2. 經(jīng)理(本科及以上)，3年以上光學(xué)設(shè)計、芯片開發(fā)、機(jī)械加工、銷售等工作經(jīng)驗;

  3. 有光通信、激光雷達(dá)等相關(guān)光學(xué)設(shè)計和研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4. 有良好的團(tuán)隊合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng);

  5. 具備較強(qiáng)的客戶人際關(guān)系，良好的商務(wù)溝通技巧;

  6. 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力;

  7. 能接受長期出差。

  崗位職責(zé)：

  1. 跟進(jìn)市場、技術(shù)發(fā)展趨勢，分析客戶需求，收集市場售價、成本等信息;

  2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行新領(lǐng)域的開拓、新產(chǎn)品的開發(fā)，組織完成新產(chǎn)品批量前的定型;

  3. 跟進(jìn)競爭對手的信息，負(fù)責(zé)收集競品產(chǎn)品數(shù)據(jù)、成本、價格和樣品等信息;

  4. 產(chǎn)品定價;

  5. 與銷售團(tuán)隊合作開拓新業(yè)務(wù)。針對各項銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，進(jìn)行指標(biāo)分解，協(xié)助銷售團(tuán)隊完成年度銷售目標(biāo);

  6. 樣品訂單管理：根據(jù)客戶樣品需求，確認(rèn)樣品方案與交期，跟蹤樣品測試進(jìn)程，和客戶溝通樣品測試問題;

  7. 各類科技項目申報;

  8. 完成上級交辦的其他事項。

      聯(lián)系方式

  公司網(wǎng)站：www.suna-opto.com

  電話：+86 512-62873879 / +86 18051132945 /+86 13914098318

  公司地址1：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)若水路398號中科院納米所 D棟13、14層

  (蘇州園區(qū)獨墅湖 地鐵2號線 月亮灣站2號口，步行700米即到)

  公司地址2：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大道99號納米城西北區(qū)B區(qū)1棟1層

  歡迎投遞或推薦簡歷至 郵箱：hr@suna-opto.com

  關(guān)于蘇納光電

  蘇州蘇納光電有限公司成立于2014年，以"光通信、光傳感、'中國芯'"為愿景，致力于打造具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的光通信、光傳感芯片，彌補(bǔ)國內(nèi)此類芯片嚴(yán)重短缺，依賴進(jìn)口的短板。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，全國科技型中小企業(yè)，江蘇省民營科技企業(yè)、蘇州市"獨角獸"培育入庫企業(yè)。

  未來，蘇納光電將繼續(xù)堅持以客戶為中心，堅定立足于面向傳輸、傳感、信息類應(yīng)用的光學(xué)芯片和半導(dǎo)體芯片，打破國外壟斷，攻克“卡脖子”技術(shù)，實現(xiàn)高端芯片的國產(chǎn)化代替，并針對市場需求不斷擴(kuò)寬產(chǎn)品線，為下游客戶提供性能更優(yōu)、價格更低、響應(yīng)更快、更有保障的芯片產(chǎn)品和服務(wù)。公司將在光通信、光傳感領(lǐng)域為下游客戶持續(xù)創(chuàng)造核心力量。

  蘇納光電始終秉承對所有員工公平、公開、公正的管理評估，并且為人才提供更具備市場競爭力的薪酬、更大的發(fā)揮空間、更高的股權(quán)激勵平臺。

  股權(quán)激勵：

  蘇納光電規(guī)劃五年內(nèi)，即2026年前完成上市，現(xiàn)已授予多名骨干員工獲得股權(quán)，持股員工廣泛分布于公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、品質(zhì)、市場、綜合等崗位，并且公司已為未來更多的奮斗者預(yù)留了合計高達(dá)30%股值的員工持股平臺空間，歡迎更多優(yōu)秀人才的加入和共同奮斗、共享成果。