人社部：12%轉(zhuǎn)移無礙退休待遇

元旦起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》事關(guān)每個(gè)參保人員的切身利益，對(duì)于政策的細(xì)節(jié)，人們還存有諸多疑問。昨日人力資源社會(huì)保障部副部長胡曉義接受中國政府網(wǎng)專訪，現(xiàn)場(chǎng)解讀養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)轉(zhuǎn)移政策的疑問。

　　從人們關(guān)注的問題來看，12%轉(zhuǎn)移比例的規(guī)定最容易被誤解。很多人認(rèn)為40%的企業(yè)繳費(fèi)無法跟隨參保人的工作遷移而帶走，會(huì)影響退休待遇。

　　對(duì)此，胡曉義解釋，與企業(yè)繳費(fèi)掛鉤的是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資基數(shù)確定待遇，只和本人繳費(fèi)年限的長短相關(guān)。省與省之間資金的轉(zhuǎn)移方式和轉(zhuǎn)移比例，與個(gè)人退休能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)量沒有直接關(guān)系。

　　如果把單位繳費(fèi)全部轉(zhuǎn)移給轉(zhuǎn)入地會(huì)引發(fā)什么樣的問題？胡曉義認(rèn)為，我國目前退休人員已經(jīng)有5600多萬，他們養(yǎng)老金的資金來源是由當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)企業(yè)繳費(fèi)所形成。如果全部轉(zhuǎn)移會(huì)帶來資金不平衡問題。為了平衡轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地之間的資金關(guān)系，需要40%的企業(yè)繳費(fèi)要留在當(dāng)?shù)兀ＷC當(dāng)期養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。

　　過去幾年，由于農(nóng)民工離開一個(gè)城市時(shí)不能轉(zhuǎn)移單位繳費(fèi)，只能轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶資金，就產(chǎn)生了一種現(xiàn)象：每到春節(jié)期間，大量的農(nóng)民工前去退保。胡曉義表示，退保實(shí)際上是對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的損害，因?yàn)樗说闹荒苁莻€(gè)人繳的部分，單位繳費(fèi)形成的權(quán)益實(shí)際上是損失掉了。

　　胡曉義舉例說，以一個(gè)農(nóng)民工每月掙1000元為例。單位按照本人工資的20%來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也就是單位每個(gè)月要繳200元，15年下來要繳36000元。按照繳費(fèi)工資基數(shù)是1000元，如果當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資是2000元，合并計(jì)算一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)大體是1500元。按照每繳費(fèi)一年是一個(gè)百分點(diǎn)的權(quán)益，繳滿15年等于該農(nóng)民工退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取225元的養(yǎng)老金。如果年年繳費(fèi)，年年退保，這項(xiàng)權(quán)益是享受不到的。