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愛運動的上司通常不那么苛刻

摘要:發(fā)表在《商業(yè)行為和心理研究期刊》上的一項新研究發(fā)現(xiàn):那些經(jīng)常鍛煉身體的老板對員工不苛刻。因為鍛煉能幫助老板減壓,避免濫用職權(quán)。

        由于商業(yè)社會對工作效率的要求在不斷提高,上司對下屬施加壓力也是司空見慣的事情,有的時候甚至非??量?。

  發(fā)表在《商業(yè)行為和心理研究期刊》上的一項新研究發(fā)現(xiàn):那些經(jīng)常鍛煉身體的老板對員工不苛刻。因為鍛煉能幫助老板減壓,避免濫用職權(quán)。

  北伊利諾伊大學(xué)的研究者讓一些在職的工商管理碩士評價他們老板的行為,同時也調(diào)查了這些學(xué)生的公司主管承受壓力的水平和每周的鍛煉情況。

  統(tǒng)計結(jié)果顯示,公司主管所承受的壓力越大,他們的雇員覺得被貶低或被濫用的感覺越強(qiáng)。因此,要想做一個對員工不苛刻的好老板,只需要每周參加1—2次鍛煉,有氧鍛煉或是力量訓(xùn)練都可以。

內(nèi)容來自:生命時報
本文地址:http://odinmetals.com//Site/CN/News/2012/06/13/20120613005106648566.htm 轉(zhuǎn)載請保留文章出處
關(guān)鍵字: 愛運動|上司
文章標(biāo)題:愛運動的上司通常不那么苛刻
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