中國聯(lián)通2018上半凈利潤同比增232% 混改見成效

  ICCSZ訊（編輯：Debi）8月16日，中國聯(lián)通（或稱“公司”）發(fā)布2018年半年度報告，上半年實(shí)現(xiàn)營收1491.05億元，同比增長7.9%，其中實(shí)現(xiàn)服務(wù)收入1344億元，同比增長8.3%；稅前利潤達(dá)到77億元，歸屬于母公司凈利潤達(dá)到26億元，同比增長232%。得 益 于 資 本 開 支 的 有 效 控 制 及 盈 利 能 力 顯 著 提 升 ， 公 司 自 由 現(xiàn) 金 流 再 創(chuàng) 歷 史 新 高 ， 達(dá) 到 人 民 幣 393 億 元 。以下摘自中國聯(lián)通董事長兼首席執(zhí)行官王曉初報告書：

  整體業(yè)績情況

  2018年上半年，中國聯(lián)通經(jīng)營業(yè)績顯著提升。實(shí)現(xiàn)服務(wù)收入人民幣1,344億元，同比增 長8.3%，增速行業(yè)領(lǐng)先。實(shí)現(xiàn)EBITDA人民幣457億元，同比增長4.9%。稅前利潤 達(dá) 到 人 民 幣 78 億 元 ， 本 公 司 權(quán) 益 持 有 者 應(yīng) 占 盈 利 達(dá) 到 人 民 幣 59 億 元 ， 同 比 增 長 145%。

  公司堅持精準(zhǔn)投資，深入推進(jìn)資源挖潛及合作共享，提升投資回報。上半年，資 本 開 支 為 人 民 幣 116 億 元 。 得 益 于 資 本 開 支 的 有 效 控 制 及 盈 利 能 力 顯 著 提 升 ， 公 司 自 由 現(xiàn) 金 流 再 創(chuàng) 歷 史 新 高 ， 達(dá) 到 人 民 幣 393 億 元 。 資 產(chǎn) 負(fù) 債 率 進(jìn) 一 步 下 降 至 43.8%，公司財務(wù)狀況更趨穩(wěn)健。

  報告指出，董事會在充分考慮公司盈利狀況、債務(wù)和現(xiàn)金流水平以及未來發(fā)展的資金需求等 因素后，決定本年度不派發(fā)中期股息。董事會將根據(jù)全年業(yè)績情況，提出年度股 息派發(fā)方案的建議，提交股東大會審議。

  深入推動互聯(lián)網(wǎng)化創(chuàng)新運(yùn)營，移動業(yè)務(wù)快速高效增長

  上半年，公司圍繞輕觸點(diǎn)、輕成本，創(chuàng)新商業(yè)模式，加大力度推動互聯(lián)網(wǎng)化運(yùn)營 轉(zhuǎn) 型 ， 移 動 業(yè) 務(wù) 繼 續(xù) 提 速 、 高 質(zhì) 量 發(fā) 展 。 移 動 服 務(wù) 收 入 達(dá) 到 人 民 幣 843 億 元 ， 同 比增長9.7%，大幅領(lǐng)先行業(yè)平均近8個百分點(diǎn)；移動出帳用戶凈增1,786萬戶，總數(shù)達(dá)到3.02億戶；移動出帳用戶ARPU達(dá)到人民幣47.9元，較去年全年基本保持平穩(wěn)。

  上半年，公司4G用戶凈增2,823萬戶，總數(shù)達(dá)到2.03億戶，4G用戶 市場份額同比提高近3 個百分點(diǎn)。4G用戶占移動出帳用戶比例超過67% ，同比提高約16個百分點(diǎn)。

  公 司 落 實(shí) 提速 降 費(fèi) ， 深 化 流 量 經(jīng) 營， 努 力 以 薄 利 多 銷 促進(jìn) 多 贏 。 提 前 部 署 實(shí) 施7 月1日取消手機(jī)國內(nèi)流量「漫游」費(fèi)政策，優(yōu)化套餐并大力推廣大流量套餐，促進(jìn) 用戶平滑過渡。

  積極應(yīng)對激烈競爭，固網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)持續(xù)改善

  上半年，公司積極應(yīng)對固網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)市場的激烈競爭，固網(wǎng)寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展持續(xù)改 善。上半年，公司固網(wǎng)寬帶接入收入達(dá)到人民幣215億元，同比基本保持穩(wěn)定。固網(wǎng)寬帶凈增用戶238萬戶，達(dá) 到7,892萬戶。視頻業(yè)務(wù)在固網(wǎng)寬帶用戶中的滲透率超過43%，同比提高約10個百 分點(diǎn)。

  創(chuàng)新業(yè)務(wù)規(guī)模快速發(fā)展，助力固網(wǎng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)良好增長

  上 半 年 ， 面 對 云 計 算 、 大 數(shù) 據(jù) 、 物 聯(lián) 網(wǎng) 等 新 業(yè) 務(wù) 的 巨 大 發(fā) 展 空 間 ， 公 司 聚 焦 政 務(wù)、教育、醫(yī)衛(wèi)、生態(tài)環(huán)境、旅游、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等重點(diǎn)行業(yè)，加快構(gòu)筑創(chuàng)新產(chǎn)品 平臺、產(chǎn)品等核心能力，打造區(qū)隔于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的體制機(jī)制，積極拓展市場，推動 創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。

  上半年，公司創(chuàng)新業(yè)務(wù) 保 持 規(guī) 模 快 速 增 長 。 產(chǎn) 業(yè) 互 聯(lián) 網(wǎng) 業(yè) 務(wù) 收 入 規(guī) 模 達(dá) 到 人 民 幣 117 億 元 ， 同 比增長 39%，其中云計算收入同比增長39%。受益于創(chuàng)新業(yè)務(wù)快速增長拉動，公司固網(wǎng) 業(yè)務(wù)止跌轉(zhuǎn)增，固網(wǎng)服務(wù)收入達(dá)到人民幣491億元，同比增長5.5%。

  網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  上半年，公司以效益為導(dǎo)向，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展和市場需求，以精準(zhǔn)投資打造高質(zhì)量 網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)快速發(fā)展的有效支撐。上半年，公司網(wǎng)絡(luò)能力持續(xù)增強(qiáng)，新增4G基站6萬個，4G基站總數(shù)達(dá)到91萬個；固 網(wǎng) 寬 帶 端 口 中 FTTH 端 口 滲 透 率 達(dá) 到 81% 。 4G 網(wǎng) 絡(luò) 利 用 率 持 續(xù) 提 升 ， 寬 帶 用 戶 中 FTTH用戶占比達(dá)到79%。與此同時，聚焦地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和客戶感知持續(xù)改善， 4G網(wǎng)絡(luò)平均上下行速率行業(yè)領(lǐng)先，移動網(wǎng)絡(luò)和固網(wǎng)寬帶NPS雙雙提升，互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)時延指標(biāo)行業(yè)最優(yōu)。公司積極跟進(jìn)新技術(shù)演進(jìn)，面向未來科學(xué)規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)布局，儲備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)資源和能力，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)云化、智能化、開放化和泛在化，為公司長期可持續(xù)發(fā)展構(gòu)筑核心競爭力。

  混合所有制改革初見成效

  公司按照「完善治理、強(qiáng)化激勵、突出主業(yè)、提高效率」的混改十六字方針，積極 推動混合所有制改革落地實(shí)施。 上半年，全面推進(jìn)與戰(zhàn)略投資者的深度合作。與騰訊、阿里、百度、京東、滴滴 等 公 司 持 續(xù) 推 進(jìn) 互 聯(lián) 網(wǎng) 觸 點(diǎn) 合 作 ， 以 低 成 本 和 薄 補(bǔ) 貼 的 發(fā) 展 模 式 有 效 觸 達(dá) 新 用 戶，尤其是青年市場。2I2C業(yè)務(wù)快速增長，用戶總數(shù)達(dá)到7,700萬戶，帶動4G用戶 快速增長。與阿里、騰訊合作推出以「沃云」為品牌的公有云產(chǎn)品，為用戶提供差 異化產(chǎn)品及服務(wù)；開展云聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品合作，為用戶提供混合云組網(wǎng)能力；與阿里成 立合資公司，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，為政企客戶打造定制化的應(yīng)用軟件服務(wù)。積極探索建設(shè) 新零售試點(diǎn)門店，聯(lián)合阿里、蘇寧、京東、騰訊等，依托大數(shù)據(jù)能力，豐富門店 品類、強(qiáng)化在線線下相互引流，對業(yè)務(wù)發(fā)展拉動效果顯著。

  在IPTV、手機(jī)視頻內(nèi) 容、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、AI等創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，與各戰(zhàn)略投資者的 合作順利推進(jìn)，有效促進(jìn)共贏發(fā)展。公司圍繞提升企業(yè)活力與效率，持續(xù)深化實(shí)施體制機(jī)制創(chuàng)新變革。

  上半年，持續(xù)推進(jìn)瘦身健體，降低外包人員需求，推動人員向劃小單元及創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域流動， 優(yōu)化組織和人員結(jié)構(gòu)。適度增強(qiáng)人力資源投入，引進(jìn)創(chuàng)新人才，強(qiáng)化與績效相掛 鉤、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與創(chuàng)新業(yè)務(wù)相區(qū)隔的差異化的薪酬機(jī)制，更好實(shí)現(xiàn)多勞多得，并為創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展積蓄動能。深入推進(jìn)劃小承包改革，實(shí)施收入毛利考核及增量收益 分享，實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利一致，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力。順利實(shí)施聯(lián)通A股公司限制性股票 激勵計劃，首期向7,752名管理骨干及核心人才授予聯(lián)通A股公司股票7.94億股， 通過科學(xué)設(shè)置解鎖目標(biāo)，促進(jìn)股東利益、公司發(fā)展和員工利益共同提升。

  未來展望

  當(dāng)前，數(shù)字經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命正在萌發(fā)，中國經(jīng)濟(jì)由高速增 長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展模式，將促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，給行業(yè)發(fā)展帶來巨 大的市場空間?；旌纤兄聘母餅楣窘⒉町惢瘍?yōu)勢賦能，為公司帶來寶貴的 發(fā)展機(jī)遇。

  與此同時，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)持續(xù)下滑、公司自7 月1 日起取消國內(nèi)流量「漫游 費(fèi)」，以及下半年市場競爭可能周期性加劇等，也給公司發(fā)展帶來挑戰(zhàn)。

  下半年，公司將積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，持之以恒深化聚焦合作創(chuàng)新戰(zhàn)略，加快「五新」聯(lián) 通建設(shè)，全力推動公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。公司將發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢，堅定不移推 進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)化運(yùn)營落地，打造差異化競爭優(yōu)勢；堅持以效益為核心，依托互聯(lián)網(wǎng)化 運(yùn)營轉(zhuǎn)型，全力提升全要素發(fā)展效率；全面提升網(wǎng)絡(luò)、IT、管理等關(guān)鍵能力，為 各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)；適度加大投入，積極培育未來增長的新引擎 ； 以 混 改 為 契 機(jī) ， 深 化 戰(zhàn) 略 合 作 ， 深 入 推 進(jìn) 體 制 機(jī) 制 改 革， 加 快 釋 放 改 革 紅 利，全面提升公司綜合競爭實(shí)力，為股東創(chuàng)造更大價值。