深圳不裁員少裁員企業(yè)可申領(lǐng)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”

　　深圳不裁員少裁員企業(yè)可申領(lǐng)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”

　　為更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，近期，市人力資源保障局、市財(cái)政委聯(lián)合發(fā)布關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼新政，對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行至2020年底。預(yù)計(jì)2016年符合條件企業(yè)約為30萬(wàn)家，實(shí)際享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的減負(fù)額度約為20億元。

　　企業(yè)裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率可獲補(bǔ)貼

　　根據(jù)政策，企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范，注冊(cè)登記未滿(mǎn)一年的企業(yè)也包括在內(nèi)。

　　符合條件的企業(yè)可登錄市社保機(jī)構(gòu)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.szsi.gov.cn)申報(bào)系統(tǒng)，進(jìn)行穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)。每年申報(bào)截止時(shí)間為6月30日， 2015年符合條件企業(yè)的申報(bào)截止時(shí)間為2016年6月30日。市社保機(jī)構(gòu)自申報(bào)截止之日起10個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)后臺(tái)信息比對(duì)，完成對(duì)申報(bào)企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情況的審核。因企業(yè)信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致系統(tǒng)無(wú)法自動(dòng)比對(duì)審核的，企業(yè)需持企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證，前往注冊(cè)地的社保機(jī)構(gòu)修改信息，并再次進(jìn)行申報(bào)。

　　按企業(yè)職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)50%補(bǔ)貼

　　據(jù)了解，對(duì)符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，主要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

　　對(duì)于最終通過(guò)申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核的企業(yè)，市社保機(jī)構(gòu)于當(dāng)年10月31日前，將補(bǔ)貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費(fèi)賬戶(hù)。2015年符合條件企業(yè)補(bǔ)貼資金的撥付時(shí)間為2016年10月31日前。

　　連續(xù)出臺(tái)失業(yè)保險(xiǎn)新政為企業(yè)減負(fù)

　　據(jù)了解，近期我市連續(xù)出臺(tái)3項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策，為企業(yè)和參保人大幅減負(fù)。第一項(xiàng)為下調(diào)我市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率，從2015年12月1日起，我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%下調(diào)至1.5%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率由2%下調(diào)至1%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率由1%下調(diào)至0.5%。預(yù)計(jì)2016年可為用人單位和職工減負(fù)約30億元。

　　第二項(xiàng)為實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策，發(fā)布《深圳市失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》(深府辦〔2015〕38號(hào))，對(duì)符合一定條件的用人單位，其失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收實(shí)行向下浮動(dòng)，幅度不超過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的40%，自2016年1月1日實(shí)施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年符合下浮條件的用人單位有35.8萬(wàn)家，將從2016年2月至2017年1月按照下浮后的費(fèi)率繳費(fèi)。預(yù)計(jì)可為用人單位減負(fù)3 億元。

　　第三項(xiàng)即為此次的“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”政策。市人社局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處處長(zhǎng)吳軍軍介紹，已享受本市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的企業(yè)，不同時(shí)享受本市失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策。同期已經(jīng)享受了浮動(dòng)費(fèi)率政策的企業(yè)，由市社保機(jī)構(gòu)在撥付企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金時(shí)，相應(yīng)扣除其在繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)已下調(diào)的金額。

來(lái)源：特區(qū)報(bào)社