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一位國企高管對青年創(chuàng)業(yè)者的忠告

摘要:前輩也打開了自己的話匣子,總結(jié)了自己這二十多年的工作歷程,看似平鋪直敘,實(shí)則暗濤洶涌,原來中國的職場本身就是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

  昨天晚上,與一位遠(yuǎn)方到來的朋友促膝長談,該朋友人到中年,在一家國企擔(dān)任高層領(lǐng)導(dǎo),和我算也得上是忘年之交。和他認(rèn)識源于一次偶然的機(jī)會,第一次見面便被他充滿智慧的語言和深刻敏銳的洞察力所折服,后來的幾次碰面我也時常談起自己的理想,有時也會發(fā)發(fā)牢騷,抱怨英雄無用武之地,每次抱怨時,這位大哥總是笑笑說:“我年輕的時候和你一樣!”可能是出于交淺言深的顧慮,聊天時針對他自己的經(jīng)歷總是欲言又止,昨晚在酒精的刺激下,這位前輩也打開了自己的話匣子,總結(jié)了自己這二十多年的工作歷程,看似平鋪直敘,實(shí)則暗濤洶涌,原來中國的職場本身就是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。引用這位大哥的一句話:“活到現(xiàn)在,我所能給予孩子的只能是幾句忠告,讓他在人生的某個階段少走點(diǎn)彎路,我感覺這也許是我給能留給他的最寶貴的財富!”現(xiàn)在我把這位大哥在交談中提到的幾點(diǎn)感悟與大家分享一下,但愿能讓你躲開腳前的那個陷阱。

  “2007—2017年這10年間的畢業(yè)生是生不逢時的一代!你們最需要等待!”

  隨著國家改革開放的進(jìn)行和教育體制的完善,從普及9年義務(wù)教育到大學(xué)擴(kuò)招再到解決大學(xué)生就業(yè)問題,現(xiàn)在的畢業(yè)生面臨著剛畢業(yè)就失業(yè)的風(fēng)險,也懷揣著先就業(yè)再擇業(yè)的幻想。追根究底,現(xiàn)在的大學(xué)生所學(xué)習(xí)到的東西和所具備的潛質(zhì)比起二三十年前的學(xué)生有過之而無不及,但為何在單位里面遲遲升不上去?其實(shí)這也算得上是歷史遺留問題,從國家1977年恢復(fù)高考至1987年這十年間的畢業(yè)生屬于幸運(yùn)的一代,1978年,黨的十一屆三中全會作出了實(shí)行改革開放的重大決策,百廢待興,到處都是機(jī)會,1977—1987年畢業(yè)的大學(xué)生,很快就把所學(xué)投入到工作當(dāng)中去,同時在工作中邊學(xué)邊用現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,理論與實(shí)踐結(jié)合的十分緊密,最重要的是當(dāng)時的領(lǐng)導(dǎo)崗位空缺較多,這批學(xué)生占據(jù)位置后便又在工作過程中學(xué)習(xí)管理知識,1977—1987年這10年間畢業(yè)的學(xué)生如今40歲—50歲,在歷史的沖擊和錘煉中已經(jīng)步履穩(wěn)健,大都占據(jù)重要核心職位,還有10幾年的義務(wù)沒有履行完。舉個簡單例子,1977—1987年畢業(yè)的學(xué)生到達(dá)處長的職位只需要5年,當(dāng)處長時也就20多歲,而1987—1997年畢業(yè)的學(xué)生則需要10年到達(dá)處長這個位置,以此類推,2007—2017年畢業(yè)的學(xué)生要爬到處長這個位置可能需要20年,那時的你們都40出頭,想再有一番作為,卻已經(jīng)沒有了年齡上的優(yōu)勢,心有余而力不足。當(dāng)然,你們這些年輕人也有一些人能夠在而立之年就身兼要職,除了所謂的富二代、官二代之外,多是在工作中能藏得住鋒芒耐得住寂寞的角色,利用別人顯擺抱怨眼高手低的時間,去儲備自己的知識,鍛煉自己的能力,培養(yǎng)自己的格局,等著早畢業(yè)二三十年的老領(lǐng)導(dǎo)能夠看到自己,給自己一個肩挑重?fù)?dān)的機(jī)會。而現(xiàn)實(shí)的社會變革把近幾年畢業(yè)的年輕人搞得很浮躁,總盼著一夜暴富,總想著一步十躍,表現(xiàn)的鋒芒畢露,好高騖遠(yuǎn),最不愿意做的事情就是等待,而現(xiàn)實(shí)的機(jī)會只會留給蓄勢待發(fā)的等待者,而不會青睞一位莽撞無知的激進(jìn)者!

  “做事先做人講的不只是讓你做個好人!而是要學(xué)會了解人性!”

  現(xiàn)在的教育機(jī)會給了年輕人狼吞虎咽的機(jī)會,所看到的東西來不及仔細(xì)琢磨,沒有消化過程,直接裝進(jìn)腦袋里,形成了明顯的拿來主義,習(xí)慣了伸手拿來就用。而早前的有志之人想學(xué)習(xí)東西,沒有網(wǎng)絡(luò),沒有講座,甚至沒有專業(yè)老師,只有幾本書,于是這批有志之人對待知識是細(xì)嚼慢咽,認(rèn)真消化吸收,掌握了庖丁解牛、觸類旁通的能力。就像現(xiàn)在都在宣傳的“做事先做人”的原則,很多年輕人以為只要做好分內(nèi)事,不得罪別人,本本分分的做個好人就可以了,這其實(shí)就是誤解了這句話的本意,誤解了并不可怕,可怕的是這些人在誤解的路上得到了部分肯定,卻天真的認(rèn)為自己掌握了真理!按照達(dá)爾文的進(jìn)化論學(xué)說,現(xiàn)在的社會本身就存在著弱肉強(qiáng)食適者生存的規(guī)律,社會的爾虞我詐比你們想象中還要復(fù)雜,當(dāng)然你可以把自己裝在套子里與世隔絕,但凡你想在這個社會上取得一點(diǎn)成績的話,必須學(xué)會了解人性,且不說一將功成萬骨枯吧,但也要遵循“害人之心不可有,防人之心不可無”的原則學(xué)會保護(hù)自己。年輕人剛畢業(yè)的時候血?dú)夥絼偅J氣十足,棱角鮮明,習(xí)慣只考慮自己,但在你的人生道路上會遇到形形色色的人,你必須下大力氣了解他們,并且學(xué)會妥協(xié)與讓步,把自己的棱角用圓通包起來,努力把自己變得外圓內(nèi)方,前半夜想想自己,后半夜想想別人,這樣你才有可能走的更遠(yuǎn)!

  “做事情也要學(xué)會求人,但絕對不要強(qiáng)求!”

  現(xiàn)在的獨(dú)生子女越來越多,而且個性也越來越鮮明,天天吵著鬧著要學(xué)會獨(dú)立,要活的有尊嚴(yán)。也就是這種自己動手豐衣足食的獨(dú)立性格,監(jiān)督著自己萬事不求人,認(rèn)為求人辦事是一件特別跌份的事情。其實(shí)從長遠(yuǎn)來看,年輕人的時間并不多,因?yàn)橐郧暗哪贻p人是事情追著人跑,而現(xiàn)在的年輕人是人追著事情跑,如果你不提高效率的話,這件事情就會被別人捷足先登。求人辦事從本質(zhì)上分析是一件雙贏的事情,在別人幫助你的同時,對方也贏得了一次你幫助他的機(jī)會。當(dāng)然,求人辦事也有規(guī)律可循,多求順?biāo)饲橹?,少求?qiáng)人所難之事,求人辦事必須選擇合適時機(jī)。譬如說,你讓領(lǐng)導(dǎo)把你提拔到一個空缺位置的前提就是自己確實(shí)具備了挑重?fù)?dān)的能力,你占據(jù)了這個崗位便會把工作做得很出色,這是為領(lǐng)導(dǎo)臉上貼金的事,選拔你在那個位置上就是領(lǐng)導(dǎo)慧眼識珠,但是如果你不具備這個能力卻通過各種手段求領(lǐng)導(dǎo)把你放到那個位置上,工作只要稍有閃失,便是領(lǐng)導(dǎo)為虎作倀,有眼無珠,與這位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系成了一錘子買賣!
 

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關(guān)鍵字: 國企 創(chuàng)業(yè)
文章標(biāo)題:一位國企高管對青年創(chuàng)業(yè)者的忠告
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