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調查失業(yè)率逐月上升 就業(yè)遭遇“倒春寒”?

摘要:國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人盛來運表示,今年3月份調查失業(yè)率比2月份略有提高,在5.2%左右區(qū)間內小幅波動,總體比較穩(wěn)定。

  國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人盛來運表示,今年3月份調查失業(yè)率比2月份略有提高,在5.2%左右區(qū)間內小幅波動,總體比較穩(wěn)定。

  記者從相關人士處了解到,經(jīng)濟下行的壓力正在向就業(yè)端傳導,二三月份調查失業(yè)率呈現(xiàn)逐步上升趨勢,具體表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)戶籍人口的失業(yè)率上升以及短期失業(yè)人員比重較大,其中,去產(chǎn)能行業(yè)用工減少是一個重要因素。

  調查失業(yè)率在經(jīng)歷去年第四季度一個短暫回落之后,今年第一季度繼續(xù)向上攀升。數(shù)據(jù)顯示,2015年大城市調查失業(yè)率為5.1%,今年1月份,我國調查失業(yè)率統(tǒng)計范圍從31個大中城市擴大為全國所有地級市后,調查失業(yè)率數(shù)據(jù)為4.99%。

  當前就業(yè)領域必須引起重視是,雖然失業(yè)率保持穩(wěn)定,但全國失業(yè)人口的絕對量在增加。一位政府部門的人士說,受到去產(chǎn)能政策的影響,傳統(tǒng)制造業(yè)用工需求明顯下降,且無法被新型產(chǎn)業(yè)用工需求的增長所彌補,造成失業(yè)總量增加,失業(yè)人數(shù)達到高位。

  人社部新聞發(fā)言人李忠在上周五在人社部例行發(fā)布會上也表示,經(jīng)濟下行壓力加大,結構調整深入推進,對就業(yè)的影響也在加深。一方面是部分企業(yè)用人需求在下降,有些勞動者就業(yè)難度在加大。另一方面是部分地區(qū)和行業(yè)失業(yè)的風險也有所上升。

  經(jīng)濟下行對就業(yè)帶來的首當其沖的影響是企業(yè)用工需求不振。來自蘇州工業(yè)園區(qū)的數(shù)據(jù)顯示,今年第1季度,受經(jīng)濟環(huán)境影響,園區(qū)內部分企業(yè)用工趨于謹慎,企業(yè)用工需求同比降幅達27.8%,求職人員的數(shù)量同比同比增長3.9%,求職人員的求職難度在加大。

  蘇州工業(yè)園區(qū)對第二季度企業(yè)用工需求所做的調查還顯示,大多數(shù)企業(yè)未來用工預期需求不旺。園區(qū)內69.6%的企業(yè)預計二季度用工持平,11.5%的企業(yè)預計用工將減少,僅18.9%的企業(yè)預計用工將增加。

  中國就業(yè)研究所聯(lián)合智聯(lián)招聘最新發(fā)布的《中國就業(yè)市場景氣指數(shù)報告》顯示,從智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)來看,2016年第一季度全站在線需求同比增長僅4%,遠低于去年同期19%的增長率。

  2016年第一季度有超過半數(shù)的行業(yè)的用工需求同比出現(xiàn)負增長。用工需求量萎縮的行業(yè)主要集中于傳統(tǒng)加工制造業(yè)、能源行業(yè)等,比如快速消費品行業(yè)用工需求同比降低15%,大型設備/機電設備/重工業(yè)用工需求同比降低14%,這些行業(yè)的共同特點是產(chǎn)能過剩,市場需求不足。

  報告稱,受到我國經(jīng)濟轉型的影響,傳統(tǒng)支柱型產(chǎn)業(yè)紛紛縮減招聘需求,新興產(chǎn)業(yè)的人才需求不足以消化市場供給,隨之出現(xiàn)了“青黃不接”的狀態(tài)。

  從微觀數(shù)據(jù)也可以反應出一季度企業(yè)招聘和員工求職的真實狀態(tài)。智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示,一季度平均每個招聘職位收到48份簡歷,比之前的26份大約翻了一番,說明今年職業(yè)競爭態(tài)勢非常激烈。

  隨著經(jīng)濟結構調整進入深水區(qū),“去產(chǎn)能”對就業(yè)市場產(chǎn)生的不利影響也在顯現(xiàn)。淘汰落后產(chǎn)能、減輕企業(yè)運營包袱開始成為一些大國企的共識。由于部分煤炭、鋼鐵等行業(yè)的國企正面臨著產(chǎn)業(yè)結構調整以及混合所有制改革的挑戰(zhàn),在市場上對于新增就業(yè)人員的吸納能力較低。

  報告還顯示,小微企業(yè)已經(jīng)成為我國吸納就業(yè)的主要渠道。數(shù)據(jù)顯示,一季度小型企業(yè)(企業(yè)規(guī)模20-99人)人才需求超過全國平均增幅(4%),達到14%,而微型企業(yè)(企業(yè)規(guī)模人數(shù)20人以下)用工需求同比增加22%。而同期規(guī)模在500人以上的中型、大型企業(yè),與去年同期相比用工需求均出現(xiàn)了超過7%的負增長。

來源:北京時間

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