大唐移動高層：大唐不是手工作坊

    在老帥唐如安下野后，大唐移動上周新任命楊家軍、徐鐵鑄等5位副總裁，意味著大唐移動的人事調(diào)整初步完成。
 
    “大唐不是手工作坊”
 
    大唐移動原副總裁陸武、李峰、楊貴亮等相繼離職，大唐面臨人才危機。大唐移動某高層回應(yīng)稱，“高層離職會有一些影響，但是動不了根本”。該人士強調(diào)稱，“大唐不是手工作坊式的原始生產(chǎn)，而是群體合作的研發(fā)團隊。大唐遇到的問題，是每個企業(yè)都會遇到的問題。”
 
    據(jù)悉，大唐移動系統(tǒng)標準部總經(jīng)理楊家軍升為副總裁，分管TD-SCDMA系統(tǒng)標準；徐鐵鑄分管研發(fā)工作；馬建成現(xiàn)在以副總裁的身份分管采購；段偉倫則分管人力資源和行政。新任副總裁中只有湯文侃來自大唐移動的上級單位大唐電信集團。
 
    再加上之前接替唐如安就任大唐移動總經(jīng)理的謝永斌，大唐移動基本完成權(quán)力更替。
 
    去年首度贏利
 
    另悉，靠中移動首批TD設(shè)備招標所得款項，大唐移動在研發(fā)凈投入多年后，首次實現(xiàn)賬面贏利，“雖然不是賺得特別多，但是一個好的信號”。至于今年是否能大幅贏利，該人士稱，那需要看中移動的采購額度。
 
    “在賺錢方面，大唐比其他通信企業(yè)的難度要大得多，因為一般企業(yè)都是著眼于當(dāng)前的經(jīng)濟利益，但大唐肩負著長期創(chuàng)新的重任，還需要進行基礎(chǔ)研究，要比同行看得更遠。另一方面，大唐也有經(jīng)濟效益的考量，所以非常矛盾。”