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2011年職場新人的避雷針

摘要:社會中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場的精英們個個有能力,懂政治。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力,職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。
  社會中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場的精英們個個有能力,懂政治。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力,職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。

  職場,是復(fù)雜的,有時候一步不當(dāng)都可能給自己帶來無法預(yù)料的后果。

  那么,我們應(yīng)該注意些什么呢? 

  注意第一印象。第一印象在人際交往中所具備的定勢效應(yīng)有很大的穩(wěn)定性,一個人留給他人的第一印象就像深刻的烙印,很難改變。

  穿著得體。不同性質(zhì)的單位,服飾網(wǎng)站儀表有著不同的審美標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣。新進(jìn)公司的人要根據(jù)工作性質(zhì)、職位選擇適宜的服裝。以整潔、大方、順應(yīng)潮流為好,不要穿過于追逐時尚、過于休閑的服裝,相對保守正規(guī)一些的服裝會給人留下好感。

  言談舉止要得體。得體的言談舉止應(yīng)該表現(xiàn)得親切、熱情、有禮貌、有理智、講道德、講信用。待人接物中,一方面要切忌“傲氣”,另一方面也要避免過于“謙卑”,應(yīng)注意不要過于隨便。

  盡快了解公司文化。每個公司都有自己的發(fā)展史和企業(yè)精神,都有一些成文或不成文的規(guī)矩,平時要抓緊時間,多翻閱公司的一些材料,多注意觀察,會使你少犯錯誤,少出紕漏。

  尊重同事,虛心求教。剛到公司,所有的工作對你來說都是陌生的,諸多事情都不知如何辦理,因此多向同事求教是進(jìn)步快的方式。要有一種從零做起的心態(tài),放下架子,尊重同事,不論對方年齡大小,只要比你先來公司,都是你的老師,你只有虛心請教,不斷學(xué)習(xí)加上埋頭苦干。

  上下班要守時。剛剛上班,早點兒來,晚點兒走,輕易不要為私事請假。主動干一些諸如打水、掃地、整理內(nèi)務(wù)的活,這是每個新上崗的人員都應(yīng)做的事情。

  工作要緊張有序。工作剛開始,往往工作量不大,不能坐在那里發(fā)呆,要設(shè)法使自己忙碌起來。比如翻閱有關(guān)的文件、檔案資料,搜集整理一些有關(guān)的資料等等。至于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,自然應(yīng)盡心盡力,力爭高效、高質(zhì)量地完成。辦公桌要保持光亮整潔,文件擺放要井井有條。

  要想在新職位上脫穎而出,你就要跳出部門框架去看問題。從公司老板的角度去考慮那些真正與公司整體業(yè)務(wù)相關(guān)的東西。設(shè)想如果你是公司的老板,你會怎么做?

  為其他同事做些輔助性工作,如打印資料,填寫簡單表格等,既給人留下勤快的印象,又易于融入同事圈中,得到大家的幫助提攜。

  努力做好交辦的每一件事。初為上班族,對于老板或同事交辦的每一件事,不管大小,都要盡力克服一切困難,力求在最短時間內(nèi)盡善盡美地完成。只有做好每一件事,才能取得領(lǐng)導(dǎo)、同事的好感與信任。

  別被失敗挫傷。新手初上工作崗位,難免出現(xiàn)差錯,下次盡量避免,同時要不斷鼓勵自己:不論多么偉大的人都會出現(xiàn)差錯,這很正常,下次我會做得更好。
  不要卷入是非漩渦??傆幸恍┤讼矚g說長道短,評論是非。剛到公司的新人,不可能了解事情的來龍去脈,更沒有正確分析判斷的能力,因此最好保持沉默,既不參與議論,更不要散布傳言,卷入是非漩渦。

  了解公司的組織方針。首先必須了解公司內(nèi)部的組織,知道每個單位所負(fù)責(zé)的工作及主管。除此之外,你還要了解公司的經(jīng)營方針,以及公司的工作方法。一旦你對整個公司有了全面認(rèn)識后,對你日后的工作將大有助益。

  盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。你必須有豐富的知識,才能完成上司交待的工作。這些知識與學(xué)校所學(xué)的有所不同,學(xué)校中所學(xué)的是書本上的死知識,而工作所需要的是實踐經(jīng)驗。

  在預(yù)定時間內(nèi)完成工作。一項工作從開始到完成,必定有預(yù)定的時間,而你必須在這個時間內(nèi)將它完成,絕不可借故拖延,如果你能提前完成,那再好不過。

  執(zhí)行任務(wù)時的要點。上司所指示的事務(wù)中,有些事件不需要立刻完成,這時應(yīng)該從重要的事情著手,但是,要先將應(yīng)做的一一筆錄下來,以免遺忘。若無法暫停正在進(jìn)行的工作以完成上司臨時交給的事時,應(yīng)該立即提出,以免誤事。未充分了解上司所交待的事情前,一定要問清楚后再進(jìn)行,絕不可自作主張。

  同時,我們還應(yīng)該注意以下禁忌:

 ?、俨灰葎e人來告訴你標(biāo)準(zhǔn),守時、盡責(zé)、有禮、盡力、專注于工作是你的本分。

 ?、诓灰ヅ鏊宿k公桌上的東西,借東西務(wù)必征得物主的同意,用后盡快歸還。

 ?、鄄灰邌荽驋吖矃^(qū)域。

 ?、懿灰谵k公室里聯(lián)系新的工作,這表明你已經(jīng)不再用心工作。

  ⑤即使是迫不得已晚到,也不能不事先征得上司的同意。還應(yīng)及時通知代替你工作的人,事后,不可忘記向?qū)Ψ奖硎靖兄x。

  ⑥不能穿低腰、低胸、透視裝,不可在工作時暴露身體的任何部分。

  出席婚禮注意

 ?、僮詈貌灰x擇穿白色、有花邊的衣服或佩戴閃亮的、長的飾品,因為這有可能會搶新娘的風(fēng)頭。

 ?、趯π履锏难b扮只允許褒獎,即使在你的眼里它們是那么不合你的品味,因為那是她的風(fēng)格。

 ?、垡鸦榈哪悴灰f“我那時比她做得好”這類會引起別人厭煩的話。

 ?、芗词贡磉_(dá)祝福,也不要占用新郎新娘太多時間,因為他們需要應(yīng)酬所有的來賓。

 ?、輰懹凶8<澳愕拿值目ㄆ吃诙Y物上,將它放在不會丟失或破損的安全的地方。

  ⑥用微笑對演講者給予支持,不論對方所講的內(nèi)容你是否感興趣。
內(nèi)容來自:牛津管理評論
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