中天科技的精細(xì)制造文化告訴我們什么

　　ICCSZ訊    2012年，中天科技集團(tuán)正式發(fā)文，將精細(xì)制造列為企業(yè)長期堅守的發(fā)展戰(zhàn)略，在國內(nèi)制造業(yè)中引發(fā)了熱議。

　　四年來，精細(xì)制造在中天不僅成為一項制度，而且成為一種文化。對這種文化，不同的人有著不同的解讀。那么，到底怎么去看呢?記者作了一次較為深入的探訪。

　　江海文化的驅(qū)使

　　從如東一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)起步的中天科技，有著濃郁的地域文化特色。

　　如東位于江海交匯的“長三角”平原，在這個地域上，長江的奔騰恣睢與黃海的曠達(dá)澎湃，賦予人們勤勞的秉性和豪邁的氣概，他們深知滄海成陸的不易和先輩們開荒拓疆的艱辛。面對每一寸土地都付出了極大的熱情，盡到了近乎極致的利用。眺望農(nóng)田，成片的莊稼，宛如一幅幅精美的畫卷，仿佛綠色藝術(shù)的杰作。與此同時，這里編織、雕刻、木工、瓦工、竹篾等能工巧匠，人才輩出。

　　父輩們對農(nóng)田的精耕細(xì)作，對工匠活的精雕細(xì)刻，形成了獨具地域特色的“精細(xì)”文化，深刻地影響著一代又一代的后來人。中天科技在這樣的環(huán)境下興業(yè)辦廠，極具本土文化的深厚基礎(chǔ)。

　　然而，董事長薛濟(jì)萍認(rèn)為，隨著現(xiàn)實物質(zhì)生活條件的改善，人的思維方式和行為習(xí)慣也在變化，特別是受到當(dāng)下社會浮躁思潮的影響，讓部分年輕的一代養(yǎng)成做事欠認(rèn)真、眼高手低的不良陋習(xí)。剛剛?cè)肼毜男聠T工，還缺乏傳承和踐行“精細(xì)”文化的動力，需要我們挖掘并喚醒流淌在年輕人血液深處遺傳的優(yōu)秀文化基因。以文化引領(lǐng)青年職工的正向成長，青年職工是企業(yè)的未來，只有他們認(rèn)同中天的理念，踐行中天文化，我們的企業(yè)才可持續(xù)發(fā)展。正是基于這樣的考量，中天科技鄭重推出精細(xì)制造的文化戰(zhàn)略。

　　歷史文化的傳承

　　中天科技的精細(xì)制造是有深刻的歷史淵源和豐富的文化內(nèi)涵的。

　　精于勤，細(xì)于心，制于衡，造于道，就是對精細(xì)制造的經(jīng)典詮釋。

　　“精”，精益，精致，精神。范曄在《后漢書》中有云：精思傅會，十年乃成。中天希望通過不懈的努力達(dá)成辦事精益，產(chǎn)品精致，精神高尚的目標(biāo)，體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域，就是精益求精，一絲不茍;體現(xiàn)在思想領(lǐng)域，就是要有崇高的精神境界。植根于江海大地的中國近代民族工業(yè)先驅(qū)張謇先生興辦實業(yè)、救國圖存的思想，始終影響并鼓舞著中天人，雖然時代不同，不需要“實業(yè)救國”了，但振興民族工業(yè)，實現(xiàn)民族復(fù)興的中國夢、“實業(yè)報國”的精神內(nèi)核是一脈相承的。在成本上“精打細(xì)算”在產(chǎn)品設(shè)計和工藝技術(shù)上“精雕細(xì)琢”都體現(xiàn)“精”的內(nèi)涵。

　　“細(xì)”，細(xì)心，細(xì)致，細(xì)節(jié)。精細(xì)是中天人為人做事最高追求。老子曾說，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)”。中天正是這樣，難事從容易之處突破，大事從細(xì)微之處入手。追求產(chǎn)品的精美細(xì)膩、員工的精明強(qiáng)干、工作的縝密細(xì)致。細(xì)節(jié)決定成敗，中天深海光電纜之所以能夠打進(jìn)美國市場，講的就是細(xì)節(jié)，靠的就是精細(xì)的工作作風(fēng)。用150多項美國通行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)倒逼自己，逐一對照，不放過任何一個細(xì)微的瑕疵，認(rèn)真對待每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)，做不厭精，干不厭細(xì)，以精細(xì)於常制，讓產(chǎn)品皆極精細(xì)，最終高質(zhì)量的中天海纜受到了客戶的高度認(rèn)可和一致好評，也使中國海纜制造第一次進(jìn)入了國際先進(jìn)制造的行列。

　　“制”，不僅是制造、研制。在《史記•禮書》中“擅作典制。”制，理解為制度和體系。中天科技是民營企業(yè)出身，在各方面表現(xiàn)出靈活的體制特色：以顧客需求為驅(qū)動，具備靈敏的市場反應(yīng)能力，實施“一企一品”的專注，事業(yè)部制經(jīng)營模式;以產(chǎn)業(yè)鏈延伸投入，提升產(chǎn)品競爭力;以完整的創(chuàng)新管理體系為一翼，質(zhì)量管理體系和職工教育體系為一翼，卓越績效為統(tǒng)領(lǐng)，打造“世界品牌百年中天”的企業(yè)愿景。中天科技的體制是經(jīng)過二十多年實踐不斷總結(jié)與提煉形成的，是科學(xué)的，是合理的。所以，我們要有制度自信、管理自信和發(fā)展自信。

　　“造”，對中天而言，指創(chuàng)造，意味著創(chuàng)新改造。中天科技通過不斷地創(chuàng)新研發(fā)和技術(shù)改造，已經(jīng)獲得國家專利620多項，國際專利8項，參與制定國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)120多項，國際標(biāo)準(zhǔn)2項。通過卓越績效管理模式，戰(zhàn)略導(dǎo)向，顧客驅(qū)動，差異化經(jīng)營，產(chǎn)業(yè)鏈投入，重視過程，關(guān)注結(jié)果等創(chuàng)新模式，使企業(yè)管理不斷走上新臺階。

　　“造”還可引申為造化，造于道?！缎聲?bull;道德說》：“六德六美，德之所以生陰陽天地人與萬物，造化也”。不僅指創(chuàng)造物質(zhì)財富，而且創(chuàng)造精神文化。中天首創(chuàng)在各個子公司設(shè)立 “精神家園工程師”崗位工作制，這些精神家園工程師充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，組織了一場又一場的"懷匠心、鉆匠藝、做匠人"的精彩演講，舉辦了一次又一次的職工業(yè)余文藝演出，開展一批又一批的中天正能量的文化宣講活動，滋潤員工匠心、匠藝。援建希望小學(xué)，成立愛心基金，獎勵見義勇為，表彰拾金不昧，聯(lián)網(wǎng)青工家長，開展家屬聯(lián)誼，走訪職工家庭••••••，一系列活動，讓員工們深切地感受到中天大家庭的溫暖，感受道德升華的力量。

　　企業(yè)文化的打造

　　中天科技精細(xì)制造文化是伴隨企業(yè)的發(fā)展而逐步打造成型的。

　　初創(chuàng)時期的中天文化并沒有十分明確的定位，屬于老子“我無為，而民自化”的無為而治狀態(tài)。只專注于工廠的質(zhì)量管理，提出“以質(zhì)立足、以嚴(yán)治廠”方針，把產(chǎn)品質(zhì)量放在首要位置，視質(zhì)量為生命，向質(zhì)量要效益，生產(chǎn)的光纜進(jìn)入移動、聯(lián)通、電信和軍網(wǎng)系統(tǒng)，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，生產(chǎn)效益明顯提高，很快躋身到全國前三甲的行列。

　　進(jìn)入新世紀(jì)，隨著中天科技進(jìn)入電網(wǎng)領(lǐng)域，在保持以往質(zhì)量管理的文化理念基礎(chǔ)上，又增加了專注價值創(chuàng)新的文化內(nèi)涵，追求給客戶提供產(chǎn)品的附加服務(wù)。以此為引領(lǐng)，中天科技發(fā)行股票，募集資金，向通信和電力兩大產(chǎn)業(yè)鏈的上下游的高端產(chǎn)品延伸，打造"光棒-光纖-光纜"和"合金鋁桿-特種導(dǎo)線-智能電纜"兩條完整的產(chǎn)業(yè)鏈，為全球客戶提供高端產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。自主研發(fā)生產(chǎn)海底光纜、深海光纜和海底光電復(fù)合纜，在國內(nèi)首家獲得UJ、UQJ、KEMA國際認(rèn)證，并成功進(jìn)入歐美市場，藍(lán)海弄潮，引領(lǐng)行業(yè)。

　　面對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭明顯放緩的"新常態(tài)"，如何引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)進(jìn)步?中天科技在與德國、瑞士和日本的企業(yè)合資合作過程中，日本人的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，德國人的專注執(zhí)著，瑞士人的精細(xì)縝密，給薛濟(jì)萍留下了深刻的印象。這些知名公司的產(chǎn)品之所以能夠飲譽(yù)世界，關(guān)鍵是有一套行之有效的企業(yè)文化。中天也必須向他們學(xué)習(xí)，建立具有自身特色的企業(yè)文化。

　　中天科技的高層領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，有組織、有目的、有意識、有步驟地對企業(yè)生產(chǎn)實踐、運(yùn)營過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的分析、梳理、整合和遴選;同時發(fā)動全體員工積極參與、集思廣益、建言獻(xiàn)策;從最初注重產(chǎn)品質(zhì)量，到全員專注價值創(chuàng)新，不斷總結(jié)，反復(fù)提煉，從而打造出精細(xì)制造的戰(zhàn)略構(gòu)想。

　　中天科技實施的精細(xì)制造戰(zhàn)略文化，是卓有成效的。一線工人精細(xì)操作，管理人員精細(xì)管理，科研人員精細(xì)專攻，營銷人員精細(xì)服務(wù)，后勤人員精細(xì)保障，所有人員把本職崗位工作做精做細(xì)，做到“份內(nèi)最佳”。使精細(xì)文化真正成為整個企業(yè)管理上等級，運(yùn)營上水平，發(fā)展上規(guī)模的強(qiáng)勁動力。

　　曾經(jīng)有一篇《超級賭徒美國開始醒悟了》的文章報道說，美國已經(jīng)從金融危機(jī)中醒來，他們將從虛擬經(jīng)濟(jì)中收手，回歸實業(yè)。

　　美國的實業(yè)回歸，引發(fā)了包括薛濟(jì)萍在內(nèi)的所有中國制造業(yè)界有識之士的深深思考：從二戰(zhàn)后用實業(yè)筑起世界霸主地位的美國，重回實業(yè)，這對剛剛發(fā)展起來基礎(chǔ)還不穩(wěn)固的中國制造業(yè)來說意味著什么?我們又該如何應(yīng)對?縱觀歐美等發(fā)達(dá)國家發(fā)展之路不難看出，但凡強(qiáng)國，都把規(guī)模雄厚、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展質(zhì)量好、產(chǎn)業(yè)鏈主導(dǎo)地位突出的制造業(yè)作為發(fā)展和繁榮的基礎(chǔ)。中國也必須如此。

　　從骨子里滲透著實業(yè)報國思想的薛濟(jì)萍也在思索：作為光電線纜制造實體企業(yè)的中天科技，怎么打造世界品牌，為制造大國向制造強(qiáng)國的邁進(jìn)，為振興民族工業(yè)貢獻(xiàn)一份心力。

　　薛濟(jì)萍認(rèn)為，如果重復(fù)過去那種“傻大粗”式的制造,不要說資源不允許、環(huán)境不允許、勞動力不允許，即使允許，造出來的也是“地攤貨”，怎么能走出國門，走向世界?唯有精細(xì)制造，才能造出精品，邁向國際，唯有精細(xì)制造，我們的中天才能走得更遠(yuǎn)。

　　精細(xì)制造的釋疑

　　對中天科技精細(xì)制造文化，企業(yè)內(nèi)外有兩個爭論的焦點，一是精細(xì)制造的提法不全面，應(yīng)該加上"科技創(chuàng)新"。二是應(yīng)將精細(xì)制造的"制"改成智能的"智"，稱作"精細(xì)智造"。

　　中天科技不光企業(yè)名稱有"科技"兩個字，這家企業(yè)原先在偏僻的農(nóng)村，生產(chǎn)的是傳統(tǒng)的建材產(chǎn)品。用薛濟(jì)萍的話說，我們要不是與科技結(jié)親，企業(yè)是走不出這片小天地的?？萍紕?chuàng)新在中天上上下下是有共識的。企業(yè)的立企之本就是科技創(chuàng)新，所以才有每隔十年再創(chuàng)一個中天的進(jìn)步。中天科技集團(tuán)的核心子公司當(dāng)年就是在全國最早通過高新技術(shù)產(chǎn)品和高新及時企業(yè)的"雙高"論證在上海證交所A股上市的，企業(yè)上上下下對科技創(chuàng)新已有共識，成為自覺行動?，F(xiàn)在全社會缺的是認(rèn)真，我們就要補(bǔ)上這一課。

　　“智”屬于創(chuàng)新范疇，“制”則深含體制、制度的概念，如前所述。實際上，中天科技提出的精細(xì)制造實際上就包含了"智能制造"。從2014年3月開始，中天科技光纖在江蘇省示范智能車間的基礎(chǔ)上就開始建設(shè)智能工廠。他們的工廠建立了核心數(shù)據(jù)庫，讓生產(chǎn)工位平臺化、生產(chǎn)周期可控化、生產(chǎn)文檔無紙化、生產(chǎn)數(shù)據(jù)集成化，讓車間設(shè)備、生產(chǎn)過程"互聯(lián)互通"，并建立了數(shù)據(jù)化的制造執(zhí)行系統(tǒng)和資源計劃管理系統(tǒng)。使得數(shù)字化工藝快速協(xié)同，數(shù)據(jù)自動采集與分析達(dá)90%，生產(chǎn)系統(tǒng)集成控制達(dá)90%，減少生產(chǎn)損耗5%。工廠的數(shù)字化生產(chǎn)高效可靠，提升了效率25%。數(shù)字化物流精準(zhǔn)有序，節(jié)約了倉庫的空間20%。工廠的智能化改造，節(jié)省了企業(yè)員工10%。

　　中天科技的精細(xì)制造文化的誕生、執(zhí)行和延續(xù)，從一個側(cè)面折射出，薛濟(jì)萍是一位內(nèi)心謙卑但又十分強(qiáng)大的人，他不喜歡人云亦云，有自己的獨特思考，善于做出人生不同的選擇，書寫精彩。記者采訪被一個又一個鮮活的事實所打動。我們的生活中不缺少追夢人，缺少的就像薛濟(jì)萍這樣實干的夢想家。

　　有一位國內(nèi)資深的管理專家在考察了中天科技之后表示，中天科技的精細(xì)制造企業(yè)文化，踐行的時間還不算長，還有很長的路要走，需要繼續(xù)耕耘。但他們已經(jīng)初步嘗到了 "三個領(lǐng)先"的甜頭。這種文化代表了先進(jìn)的制造產(chǎn)業(yè)，先進(jìn)的文化理念和先進(jìn)的管理智慧。他們克服了"從眾心理"，告別了"跟隨模式"，是一道獨特的風(fēng)景。她昭示了一個理念，精細(xì)制造文化沒有過時，而正是我們這個時代所期盼的。