電信寒冬，裁員能迎來春天嗎?

　　【訊石光通訊咨詢網(wǎng)】眼看天氣漸寒，即將迎來2012年的冬天。2012，注定是不平凡的一年，傳言早已有之，末日?未必。但2012年對通信行業(yè)來說不是寒冬勝似寒冬。近日，多家電信運營商紛紛公布前三季度現(xiàn)巨額虧損，裁員重組以削減成本擺到了風(fēng)口浪尖。

　　阿朗宣布將全球裁員5500人

　　阿爾卡特-朗訊宣布，計劃在全球范圍內(nèi)裁員5490人，旨在縮減成本，讓公司早日恢復(fù)盈利。

　　作為在2013年底前削減12.5億歐元(約合16.4億美元)成本計劃的一部分，阿朗今年7月曾宣布，計劃在全球范圍內(nèi)裁員約5000人。周四，在歐洲范圍內(nèi)的工會代表會議上，阿朗高管給出了最新的裁員計劃。根據(jù)該計劃，阿朗將在全球范圍內(nèi)裁員5490人。其中，在歐洲、中東和非洲地區(qū)(EMEA)裁員3300人。一位工會代表在聲明中稱，銷售、營銷、財務(wù)和人力資源是此次裁員的重點領(lǐng)域。阿朗發(fā)言人稱：“此次裁員了反映了公司將重點發(fā)展特定業(yè)務(wù)和特定市場，這是一個艱難的決定，但要維持公司長期可持續(xù)發(fā)展，這又是必要的。” 為削減成本，阿朗今年9月曾宣布，將區(qū)域網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)劃歸為由一位全球業(yè)務(wù)高管來負責(zé)，并將管理委員會規(guī)模削減一半。

　　歐最大電信運營商TeliaSonera將裁員2000人

　　據(jù)國外媒體報道，北歐電信巨頭TeliaSonera周三發(fā)表聲明稱，公司將在未來兩年內(nèi)裁員2000人，裁員人數(shù)相當(dāng)于員工總數(shù)的7%。不過TeliaSonera并未透露本次裁員將波及的部門或地區(qū)。

　　TeliaSonera此前曾表示，將在未來兩年內(nèi)削減20億瑞典克朗(約3億美元)的開支，本次裁員也是成本削減計劃的一部分。

　　傳中興萬人大裁員

　　由于預(yù)估前三季可能出現(xiàn)17億左右巨虧，業(yè)內(nèi)傳聞中興通訊將進行萬人規(guī)模的大裁員，包括不給全部3000名應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正。雖然傳聞未必屬實，但中興因前三季度虧損對管理層集體降薪及淘汰業(yè)績低下員工確是不爭的事實。

　　諾西計劃裁掉400多名員工

　　據(jù)外媒報道總部位于芬蘭的諾西通信公司也表示過為了重組公司旗下的業(yè)務(wù)，以吸引潛在的買家將會繼續(xù)在全球范圍內(nèi)推行成本控制政策，計劃裁掉400多名工作員工。

　　開拓市場與控制成本的黃金分割點

　　可見，由于整個通訊設(shè)備行業(yè)不景氣和一些國家貿(mào)易保護抬頭的因素以及通訊設(shè)備行業(yè)競爭異常激烈等原因，電信行業(yè)今年普遍業(yè)績不盡人意，市場看淡，多家電信巨頭不得不采取有力措施自?；蛴y而上。裁員只是宏觀的表面的，能否幫助企業(yè)度過寒冬迎來春天有待斟酌。更多的應(yīng)該找到擴大市場和控制成本之間的“黃金分割點”，不能一味追求市場而放棄控制成本，也不能一味講究成本而拋開市場。中興通訊執(zhí)行副總裁何士友曾表示：“困難對大家而言是相同的，關(guān)鍵看誰能更好地迎接挑戰(zhàn)，做出正確調(diào)整，找到新的發(fā)展機會。”誰能在特殊時期正確調(diào)節(jié)好控制成本和開拓市場擴大銷售之間的矛盾，誰才會是真正的贏家，誰才能真正做到“鶴立商群”。