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南方人物周刊:任正非以狼的專注做技術(shù)

摘要:任正非和他的華為成為中國企業(yè)30年的一個另類符號,這也許不是他所設(shè)想的。他內(nèi)心究竟是什么想法,外界從來不得而知,這位中國最優(yōu)秀的企業(yè)家從沒有接受過任何一個記者的采訪。
  本刊記者 張歡
 
  任正非和他的華為成為中國企業(yè)30年的一個另類符號,這也許不是他所設(shè)想的。他內(nèi)心究竟是什么想法,外界從來不得而知,這位中國最優(yōu)秀的企業(yè)家從沒有接受過任何一個記者的采訪。
 
  極度的低調(diào)卻并不妨礙他成為中國最知名的企業(yè)家,市場上關(guān)于他和華為的書籍多達幾十種,人們都很清楚這位企業(yè)家的巨大魅力——2007年華為實現(xiàn)合同銷售額160億美元,同比增長45%。其中72%的銷售額來自國際市場。
 
  當“中國制造”憑借低價格和低技術(shù)含量聞名世界時,他已經(jīng)成功地把華為這家民營企業(yè)帶領(lǐng)到了國際一流跨國企業(yè)的境界。它是中國最賺錢的民營企業(yè)、贏利最好的高科技企業(yè)以及世界最大的通信設(shè)備制造商之一。
 
  其實,我們每一個人都離不開華為,除非你想自絕于外界——打電話,需要程控交換機;發(fā)短信,離不開電話預(yù)付卡和基站服務(wù);想上網(wǎng)沖浪,不能沒有路由器……
 
  勝利者的成功經(jīng)驗有很多,如果非要用最簡單的話來概括他的企業(yè)思想,至少應(yīng)該包括管理模式的演變、海外市場的拓展、對人才的培訓、對市場未來趨勢的準確把握以及“群狼戰(zhàn)術(shù)”般的瘋狂營銷等等。
 
  也許對核心技術(shù)的執(zhí)著追求是他最成功的手法,也是外界對他印象最深的環(huán)節(jié)。
 
  2001年,躊躇滿志的楊元慶來到華為訪問,此前的聯(lián)想集團剛剛經(jīng)歷了業(yè)務(wù)分拆,楊元慶這位總裁開始重視研發(fā)的投入和技術(shù)的升級。
 
  任正非的回答卻是相當?shù)睦渚?ldquo;搞研發(fā)可是一門苦功夫,千萬不要有任何急功近利的想法,要做好每年投入幾十億,而三五年內(nèi)不見明顯效果的準備。”
 
  今天的華為在美國、印度、瑞典、俄羅斯及中國等地設(shè)立了14個研究所,每個研發(fā)中心的研究側(cè)重點及方向都不同。在3GPP 基礎(chǔ)專利中,華為占7%,居全球第五。
 
  華為連續(xù)6年蟬聯(lián)中國企業(yè)專利申請數(shù)量第一,連續(xù)3年中國發(fā)明專利申請數(shù)量第一。截至2008年9月底,華為累計申請專利32822件,包括中國專利申請24073件、國際專利申請4858件、國外專利申請3891件。
 
  這樣恐怖的數(shù)據(jù)并不意味著任正非僅僅是一個“唯技術(shù)論”的人。對市場前瞻性技術(shù)的不計成本投入才是他的制勝之道。
 
  這種對前瞻技術(shù)的瘋狂投入收獲了巨額的回報,這也正是任正非“壓強原則”的體現(xiàn)——在成功的關(guān)鍵因素和選定的戰(zhàn)略生長點上,以超過主要競爭對手的強度配置資源,要么不做,要做,就極大地集中人力、物力和財力,實現(xiàn)重點突破。
 
  狼的精神、毛澤東思想都成為過任正非管理理念的標簽,但如果從華為來看這位64歲的前解放軍軍官的企業(yè)思想,還是要回到12年前的《華為基本法》,在這部任正非最為看重的企業(yè)管理條例中,已經(jīng)很清楚地把他的思想表達了出來——

  我們的經(jīng)營模式是,抓住機遇,靠研究開發(fā)的高投入獲得產(chǎn)品技術(shù)和性能價格比的領(lǐng)先優(yōu)勢,通過大規(guī)模的席卷式的市場營銷,在最短的時間里形成正反饋的良性循環(huán),充分獲取“機會窗”的超額利潤。……在設(shè)計中構(gòu)建技術(shù)、質(zhì)量、成本和服務(wù)優(yōu)勢,是我們競爭力的基礎(chǔ)。日本產(chǎn)品的低成本,德國產(chǎn)品的穩(wěn)定性,美國產(chǎn)品的先進性,是我們趕超的基準。

任正非(新浪科技配圖)
內(nèi)容來自:南方人物周刊
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