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廣東聯(lián)通一年兩度換帥 浙江總經理可能接任

摘要: 新快報訊 (記者 曾霞) 中國聯(lián) 通昨天在集團內部宣布:經過國務院國有資產監(jiān)督管理委員會的公開招聘程序,現(xiàn)任廣東聯(lián) 通總經理楊小偉即將就任中國聯(lián)合通信有限公司副總

    新快報訊 (記者 曾霞) 中國聯(lián) 通昨天在集團內部宣布:經過國務院國有資產監(jiān)督管理委員會的公開招聘程序,現(xiàn)任廣東聯(lián) 通總經理楊小偉即將就任中國聯(lián)合通信有限公司副總經理。據(jù)北京的消息靈通人士透露:廣東聯(lián) 通的新任老總極可能由中國聯(lián) 通有限公司浙江分公司總經理朱評接任。

  “應聘高手”楊小偉
  2003年5月13日,原重慶聯(lián) 通總經理楊小偉接替廣東聯(lián) 通原總經理楊春亮。12月17日,楊小偉在國資委組織的6戶中央企業(yè)面向海內外公開招聘7名高級經營管理者的竟聘中勝出,此時距楊小偉到廣東上任僅七個月零五天。
  廣東的移 動通信用戶占全國1/4,收入占全國1/6,是全國通信業(yè)的第一重鎮(zhèn),因而廣東聯(lián) 通換帥令人關注。而且今年廣東聯(lián) 通換帥不僅時間相隔短,還開創(chuàng)了國內省級運營商一年內兩度換帥的先例。
  現(xiàn)年40歲的楊小偉,碩士學歷,先后擔任過重慶市通信管理局副局長、局長。2002年他主動應聘重慶聯(lián) 通公司總經理一職并成功上任,成為中國通信業(yè)界第一個往運營商跳槽的通信管理局局長。
  到廣東聯(lián) 通上任三個月后,楊小偉展開了中層調動和全員競聘計劃,計劃涉及十多個部門的總監(jiān)、副總監(jiān)以及6000多名員工。該全員競聘制度打破了聯(lián) 通總經理一票決定制,用人制度全面走向市場化。
  王建宙欣賞朱評
  廣東聯(lián) 通總經理一職很可能由中國聯(lián) 通有限公司浙江分公司總經理朱評接任。
  朱評是中國聯(lián) 通省級老總中的能人。1999年,朱評到浙江上任時,成立四年的浙江聯(lián) 通還是一個虧損的國有中型企業(yè),只經營移 動通信業(yè)務。在朱評的帶領下,浙江聯(lián) 通實現(xiàn)了全業(yè)務經營,而且創(chuàng)下了在全國各省公司中,通信業(yè)務收入列第二、利潤列第一的佳績。
  朱評注重企業(yè)文化建設,2002年5月還發(fā)表了中國通信業(yè)第一份“綠皮書”,探討通信業(yè)內的競爭、合作問題。
  朱評在業(yè)務上也很突出:2003年8月12日浙江聯(lián) 通CDMA用戶突破百萬,7月份當月以新增12萬CDMA用戶的速度拓展市場,居聯(lián) 通省級分公司首位;浙江聯(lián) 通GSM用戶也在過去兩年翻了一番。
  在市場營銷上朱評的舉措也很大膽。如2003年5月浙江聯(lián) 通推出了針對CDMA多種包月套餐,率先在浙江運營商中發(fā)起爭客大戰(zhàn)并取得佳績。12月,中國聯(lián) 通董事長王建宙到浙江聯(lián) 通視察時,對浙江聯(lián) 通的體制機制創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、市場創(chuàng)新給予了充分肯定。
  有業(yè)內人士認為,廣東是移 動通信用戶最多、市場容量最大的省份,此次將朱評調來表明中國聯(lián) 通希望廣東聯(lián) 通能有更佳表現(xiàn)。這也意味著明年廣東通信市場的競爭會更激烈。

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關鍵字: 聯(lián)通
文章標題:廣東聯(lián)通一年兩度換帥 浙江總經理可能接任
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