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英最大工會(huì)要求IBM更改員工福利政策

摘要:據(jù)國外媒體報(bào)道,藍(lán)色巨人IBM在歐洲再次陷入麻煩,英國最大的工會(huì)表示,要求IBM公司更改其最終的獎(jiǎng)金補(bǔ)助政策。
       據(jù)國外媒體報(bào)道,藍(lán)色巨人IBM在歐洲再次陷入麻煩,英國最大的工會(huì)表示,要求IBM公司更改其最終的獎(jiǎng)金補(bǔ)助政策。 

  在此之前,IBM曾經(jīng)表示,將更改那些提前退休員工的福利制度,并且對(duì)現(xiàn)有員工也將停止對(duì)現(xiàn)有員工的福利增長。該決定已經(jīng)發(fā)布,就激起了數(shù)以千計(jì)的抱怨。目前IBM公司在英國的員工數(shù)量高達(dá)1.8萬人。近期IBM更改了之前的改革計(jì)劃,表示將最終薪資增長的停止時(shí)間延后到2011年4月份,不過提前退休員工的福利降低將從2010年4月份正式開始。

  數(shù)據(jù)表明,IBM公司在2009年中的營業(yè)利潤率有望增長到18.5%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過去年的16.1%.另一方面,工會(huì)預(yù)測,在2010年4月之前,將會(huì)有700到1000名IBM員工選擇提前退休,從而避開新的提前退休減薪制度,據(jù)悉該制度對(duì)它們造成的經(jīng)濟(jì)影響有可能達(dá)到20萬英鎊。

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