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AT&T第一季度因新醫(yī)改法產(chǎn)生10億美元支出

摘要:北京時間3月28日消息,據(jù)國外媒體報道,美國最大電話公司AT&T第一季度將因奧巴馬簽署的醫(yī)改法案而計入10億美元相關(guān)費用,創(chuàng)直到目前為止美國公司之最。
  北京時間3月28日消息,據(jù)國外媒體報道,美國最大電話公司AT&T第一季度將因奧巴馬簽署的醫(yī)改法案而計入10億美元相關(guān)費用,創(chuàng)直到目前為止美國公司之最。

  AT&T周五提交給美國政府監(jiān)管機構(gòu)的文件表示,醫(yī)療稅補助稅上的變化導致了這筆非現(xiàn)金支出。此前,卡特彼勒公司(CaterpillarInc.)、AK鋼鐵集團(AKSteel Holding Corp.)和3M公司,也都宣布了由新法案所導致的這些非現(xiàn)金支出的消息。據(jù)福利咨詢公司Towers Watson預估,醫(yī)改法支出可能會削減掉美國公司140億美元利潤。截止今年1月末,AT&T有員工28.1萬人。

  PiperJaffray&Co.分析師克里斯•拉森(Chris Larsen)表示:“擁有龐大員工數(shù)量的AT&T等公司,其醫(yī)療費用支出將提高,因而導致收益降低,除非他們通過談判降低員工福利。”AT&T此前從政府獲得的給予退休員工的醫(yī)療補助是免稅的,但是按照新的醫(yī)療法案,這一補助將不再免稅。因此,該公司表示將考慮對提供給在職和退職員工的福利進行調(diào)整。

  同樣在周五,3M公司在一份聲明中預計其第一季度因該新法案而導致稅后一次性支出在8500萬美元至9000萬美元,合每股12美分。該公司截止2月5日有75000名員工。美國第二大電話公司Verizon通信(VerizonCommunications)對員工表示,由于醫(yī)改法案的實施,該公司退休和在職員工的福利將大幅度下降。

  加入美國通訊業(yè)工人協(xié)會(CommunicationsWorkersofAmerica)工會的AT&T員工,享受醫(yī)療補助,這部分員工約占該公司總員工的58%。

  按照新法案,美國政府今后10年將投入近1萬億美元,把3200萬人納入醫(yī)保體系,將覆蓋率從85%提升至95%,接近全民醫(yī)保。其中,數(shù)以百萬計居民將被列為醫(yī)療補助計劃的資助對象。

  要求大企業(yè)為一定比例的員工提供醫(yī)療保障,或向醫(yī)療保障體系繳納一筆最低費用。有些模式被稱作“提供保障或繳費”(PayorPlay),即企業(yè)要么按照既定的標準為員工提供醫(yī)療保障;要么繳納一定的費用給政府基金,以幫助更多的美國人獲得醫(yī)療保障。

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