如何巧妙得體地結(jié)束面試
訊石光通訊網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2011/3/2 8:52:56 編者:iccsz/yr
摘要:面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì),在特定場(chǎng)景下,以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應(yīng)招者提供了進(jìn)行雙向交流的機(jī)會(huì),能使公司和應(yīng)招者之間相互了解,從而雙方都可更準(zhǔn)確做出聘用與否、受聘與否的決定。
在交談中,人們普遍重視開頭,萬事開頭難嘛,而對(duì)結(jié)束談話,人們往往不以為然。說話完了,說聲“再見”不就結(jié)束了嗎?
其實(shí),結(jié)束談話并非如此簡(jiǎn)單。比如,一方?jīng)]說完話,對(duì)方就不愿聽了,怎么結(jié)束?兩人在交談中爭(zhēng)得面紅耳赤,又各不相讓,如何結(jié)束?兩個(gè)談興正濃,而客觀條件又不容許再談下去,又應(yīng)該怎樣結(jié)束?一次好的交談,欲達(dá)到“與君一席話,勝讀十年書”的效果,也要有一個(gè)很好的結(jié)尾。余音繞梁,三日不絕。那么,怎樣結(jié)束談話,才能給人留下難忘、美好的印象呢?以下介紹幾種結(jié)束談話的技巧:
1、切忌在雙方熱烈討論某一問題時(shí),突然將對(duì)話結(jié)束,這是一種失禮的表現(xiàn)。如果一時(shí)出現(xiàn)僵持的局面,應(yīng)設(shè)法把話題改變,一旦氣氛緩和就應(yīng)趕緊收?qǐng)觥?
2、不要勉強(qiáng)把話拖長(zhǎng)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)談話的內(nèi)容已漸枯竭時(shí),就應(yīng)馬上道別。否則,會(huì)給對(duì)方留下言語無味的印象。
3、要小心留意對(duì)方的暗示。如果對(duì)方對(duì)談話失去興趣時(shí),可能會(huì)利用“身體語言”做出希望結(jié)束談話的暗示。比如,有意地看看手表,或頻繁地改變坐姿,或游目四顧、心神不安。遇到這些情況,最好知趣地結(jié)束談話。
4、要把時(shí)間掌握得恰到好處。在準(zhǔn)備結(jié)束談話之前,先預(yù)定一段短時(shí)間,以便從容地停止。突然結(jié)束,匆匆忙忙地離開,會(huì)給以粗魯無禮的印象。
5、笑容是結(jié)束談話的最佳句號(hào),因?yàn)樽詈蟮挠∠?,往往也是最深的印象,可以長(zhǎng)期留在雙方的腦海之中。
6、在有些交談結(jié)束時(shí),說一些名人格言、富有哲理的話,或是美好祝愿的話,往往會(huì)產(chǎn)生很好的效果。
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