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優(yōu)秀高管應(yīng)具有的20大氣質(zhì)

摘要:一個(gè)人如果做得優(yōu)秀,可以一年改變命運(yùn),三年小成,十年大成,如何做到優(yōu)秀高管,需要二十大氣質(zhì),做到者,公司之支柱,企業(yè)之大幸,個(gè)人之大運(yùn)。

  1、有格局

  人常說(shuō),常在江湖混,哪有不挨棍,也就是說(shuō),工作過(guò)程中,有說(shuō)閑話(huà)的,有批評(píng)的,有幫倒忙的,還有背后說(shuō)你不好的,如果你作為高管,那一定是一笑了之,有誰(shuí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)天天說(shuō)別人壞話(huà)就能成功的,還有誰(shuí)聽(tīng)說(shuō)過(guò),天天反論別人還能大器者,所以,心胸寬廣,不受一些人影響,大度,這樣的人,才可以做到高管,這叫有格局。

  2、陽(yáng)光心態(tài)

  不要把消極的信息帶到工作上來(lái),不要把不好的信息發(fā)到微博、微信上去,而是學(xué)會(huì)把不好的信息,消化掉,堅(jiān)持陽(yáng)光的心態(tài),撥云見(jiàn)日,把青春所擁有的一切,展示給這個(gè)社會(huì),這樣,活在當(dāng)下,活得有意思。

  3、一日千里的成長(zhǎng)

  每一個(gè)人一日千里的成長(zhǎng),把女人當(dāng)男人用,把男人不當(dāng)人用,不是真正的管理,把普通人當(dāng)成優(yōu)秀者,才是真正的管理,那需要我們自我成長(zhǎng)要快。

  4、先做榜樣,再做管理

  先做榜樣,再做管理,走向第一線(xiàn),走向新生活,所以,只指揮別人,沒(méi)有自己大膽做,按系統(tǒng)做,永遠(yuǎn)都是紙上談兵,早晚就是要出事的。

  5、文化統(tǒng)一

  就是相信,實(shí)干,服務(wù),PK,這樣的文化,正直,陽(yáng)光,并且有感染力,這樣的文化,是很好文化,是廣大優(yōu)秀員工集體的結(jié)晶,是每一個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),凡是遵守者,都業(yè)績(jī)好,團(tuán)隊(duì)強(qiáng),還破壞者或不執(zhí)行者,要么危險(xiǎn)重重,要么業(yè)績(jī)平平,所以,文化統(tǒng)一。

  6、心靈契約

  高管之間,高管與公司之間,聯(lián)系有時(shí)并不多,但有心靈契約,不相離,不棄下,不吹拜,務(wù)實(shí),相互支持,關(guān)鍵時(shí)間替對(duì)方著想,這就是心靈契約,代表著責(zé)任,相信,承擔(dān)與愛(ài)的精神,得到了體現(xiàn)。

  7、指哪打哪

  有一個(gè)重要的思想,就是我們就是一塊磚,哪里需要哪里搬,工作崗位不調(diào)肥,不說(shuō)亂,聽(tīng)從公司的統(tǒng)一安排,做到做事無(wú)怨言,行動(dòng)很簡(jiǎn)單,只有這樣,公司的愿景才能統(tǒng)一安排,公司行動(dòng)才能效率提高,這樣,才會(huì)讓別一個(gè)高管的價(jià)值得到最大化,公司真心的幫助員工,那就是把員工放到最應(yīng)該做的地方,但有可能不是最喜歡的,但優(yōu)秀高管接受,支持,興趣點(diǎn)一致并做到。

  8、心有理想,春暖花開(kāi)

  有目標(biāo)的人,有行動(dòng)力,認(rèn)真做事,一步一步,雖然路遠(yuǎn),不虛大,不做假,認(rèn)真建設(shè)系統(tǒng),一步步完成使命,只有心有理想,才能個(gè)人開(kāi)花。

  9、天天進(jìn)帳,人人出單

  沒(méi)有銷(xiāo)售,不是好公司,沒(méi)有出單,不是好員工,作為營(yíng)銷(xiāo)型的公司,不用討論,那就是把自己的業(yè)績(jī)做上去,帶團(tuán)隊(duì)往前走。

  10、對(duì)位

  就是要與中國(guó)或世界上同級(jí)別的人要有相同的能力,氣質(zhì),條件及成長(zhǎng),要想成為高管,要優(yōu)秀高管對(duì)位,看到我們的不足,才成長(zhǎng),才能向優(yōu)秀公司看齊。

  11、頭頂著天,臉貼著地

  頭頂著天,就是站起來(lái),做起事來(lái),臉貼著地就是認(rèn)真,一件一件做,不要眼高手低,否則會(huì)有別人笑你。

  12、德須配位

  責(zé)任越大,崗位越高,要求的德就越高,越要修身,我們都是凡人,但我們需要不斷的努力,向上成長(zhǎng)。

  13、做家長(zhǎng)

  做家長(zhǎng),不要做小孩,不是天天說(shuō)公司不好,說(shuō)別人不好,而是要努力的建設(shè)我們的家園,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,而不是看到問(wèn)題不解決,看到不足亂批評(píng)。

  14、幫助

  幫助這個(gè)詞太好了,那就是想讓別人幫助我們,必先幫助別人,必先讓別人感受我們的幫助,所以,員工我們需要幫助,客戶(hù)需要我們幫助,只有把幫助做好,我們公司才有生命力。

  15、示弱

  學(xué)會(huì)示弱,學(xué)會(huì)贊美別的公司,學(xué)會(huì)把別的公司給別人共享,不去樹(shù)敵,那你就優(yōu)秀了。

  16、把別人當(dāng)財(cái)神

  你把別人當(dāng)財(cái)神,別人就是財(cái)神,你把別人當(dāng)敵人,別人就會(huì)成為敵人。

  17、熬

  熬是很偉大的一個(gè)字,只有熬出來(lái)的人,才是當(dāng)人敬重的人,只有熬的人,才會(huì)成功的,整天左看看,右看看,一定會(huì)有巨大風(fēng)險(xiǎn)的。所以,讓我們一起熬,享受熬的快樂(lè)。

  18、看得起小錢(qián)

  讓你看不起小錢(qián),那你就掙不了大錢(qián),錢(qián)不是一下子掙來(lái)的,而是一點(diǎn)一點(diǎn)積累來(lái)的,你懂這個(gè)小錢(qián)的意義,才會(huì)成為真正的富人。

  19、相信的力量

  只有有相信力量的人,才可以零溝通,沒(méi)有相信的力量,對(duì)方一定會(huì)感受到不好的能量與非善的能量,這樣,很難做成大事。

  20、無(wú)所不改變

  順應(yīng)時(shí)代,學(xué)習(xí)先進(jìn),改變策略,成功指日可待。
 

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