任正非：華為要防止內卷，不要設過高目標

  ICC訊 6月26日，華為心聲社區(qū)公開《任總與2020年金牌員工代表座談會上的講話》，講話時間為5月8日。任正非在講話中談及內卷、美國打壓、員工海外工作環(huán)境、人生目標，還順帶推薦了一部電視劇《覺醒年代》。

  任正非表示，不要因美國打壓華為而不認美國是老師，且不要給自己設定過高的目標，另外，華為需要多基因融合突變防止內卷。

  據這份對話紀要，2020年華為金牌員工中，有剛入職兩年的新人，也有在華為工作了十余年以上的老員工。他們來自華為運營商、消費者、云與計算業(yè)務三大BG，也有人力資源、制造、2012實驗室等部門的代表。

  當剛入職兩年的金牌員工提問時，任正非表示，“你們最主要是將外部經驗帶入華為，對‘游擊隊’進行整改，讓我們逐步轉為‘正規(guī)軍’?！?

  任正非表示，華為文化就是一條單基因鏈，必須有沖突來促變，心聲社區(qū)、遍地的咖啡館、AT的任職年限、專家委員會的任期制、董事會/監(jiān)事會的任期制……都是改變單基因遺傳，防止熵增、沉淀、內卷化。

  任正非結合公司業(yè)務表示，工程領域要精益求精，這不叫內卷，內卷是發(fā)生在不應該進行精益求精的地方。