遼寧冷芯半導(dǎo)體誠聘生產(chǎn)運(yùn)營副總、質(zhì)量經(jīng)理、車間主任

   ICC訊 遼寧冷芯半導(dǎo)體科技有限公司誠聘生產(chǎn)運(yùn)營副總、質(zhì)量經(jīng)理、車間主任，歡迎志同道合之士加入。聯(lián)系人：葛女士;聯(lián)系電話：18640407117(微信同步);郵箱地址：lengxinhr@leng-xin.com

  關(guān)于冷芯半導(dǎo)體

  遼寧冷芯半導(dǎo)體科技有限公司是一家面向半導(dǎo)體集成電路領(lǐng)域提供主動(dòng)控溫技術(shù)方案的高科技企業(yè)，主要從事高性能熱電材料和微型制冷芯片的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

  生產(chǎn)運(yùn)營副總

  工作職責(zé)

  1、跟據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定生產(chǎn)運(yùn)營中長期發(fā)展規(guī)劃。

  2、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案。

  3、負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向董事長反應(yīng)并提出建議。

  4、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品市場發(fā)展趨勢、生產(chǎn)制造行業(yè)需求成品。

  5、協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營管理與決策。

  6、對生產(chǎn)、質(zhì)量、計(jì)劃等全面運(yùn)營工作負(fù)責(zé)。

  7、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu)及管理體系。

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)、使用及管理。

  9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營體系制度的建設(shè)及績效考核管理。

  10、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)系統(tǒng)的年度、季度、月度、周度的各項(xiàng)計(jì)劃及管理計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  11、及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題。

  12、監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案。

  13、參與公司全面質(zhì)量管理體系、服務(wù)管理體系、軍工資質(zhì)申報(bào)及管控等相關(guān)體系建設(shè)。

  14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全及設(shè)備管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，且申報(bào)整改，杜絕安全事故的發(fā)生，對安全隱患防范的有效性負(fù)責(zé)

  任職資格

  1、有光通信、精密電子產(chǎn)品、芯片類制造業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量、運(yùn)營等相關(guān)企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn)且管理經(jīng)驗(yàn)不小于五年;

  2、本科以上學(xué)歷年,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

  3、.熟悉生產(chǎn)精細(xì)化管理要求并擅長生產(chǎn)現(xiàn)場六要素管理; 熟悉生產(chǎn)MES等相關(guān)系統(tǒng)規(guī)劃及應(yīng)用并能獨(dú)立MES系統(tǒng)的規(guī)劃;

  4、.熟悉生產(chǎn)運(yùn)營、倉庫物料、生產(chǎn)計(jì)劃與控制管理，熟悉其相關(guān)環(huán)節(jié)運(yùn)營關(guān)系，有豐富的FAB廠房規(guī)劃布局的經(jīng)驗(yàn);

  5、接受過各類體系(如TS 16949\VDA， 14001、18001、27001) 的培訓(xùn)并熟悉其在本部門的相關(guān)應(yīng)用;

  6、熟悉生產(chǎn)與采購、計(jì)劃、品質(zhì)、研發(fā)、市場與銷售、工程等部門的運(yùn)作關(guān)系，并能高效協(xié)調(diào)以保證生產(chǎn)的有效運(yùn)行;

  7、對公司各部門之間組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，宏觀把控與問題前瞻能力較強(qiáng);

  8、熟練掌控管理生產(chǎn)部、PMC、IE等部門的運(yùn)作。

  薪酬福利

  薪酬構(gòu)成：月薪+績效+獎(jiǎng)金(年綜合收入50~100萬)

  按公司制度進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)、完善的福利政策

  質(zhì)量經(jīng)理

  工作職責(zé)

  1、維護(hù)公司管理體系

  2、編制內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施，組織不符合項(xiàng)的改進(jìn)并監(jiān)督其效果

  3、協(xié)助部門經(jīng)理做好迎接二三方審核的前期準(zhǔn)備工作及后期的改進(jìn)工作

  4、處理相關(guān)體系文件的會簽、發(fā)放、回收等管理工作

  5、監(jiān)控原材料的質(zhì)量狀態(tài)，組織、監(jiān)督其質(zhì)量改進(jìn)，原材料的對換貨

  6、配合采購、技術(shù)開展?jié)撛诘墓?yīng)商評審工作及對合格供應(yīng)商的例行審核工作

  7、協(xié)助技術(shù)工程師對生產(chǎn)過程中和成品所出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和改進(jìn)

  8、收集、匯總各種質(zhì)量數(shù)據(jù)，月(周)報(bào)的完成

  9、與質(zhì)量相關(guān)的內(nèi)外部溝通工作

  10、監(jiān)督指導(dǎo)專職安全管理人員及業(yè)務(wù)部門，有效開展安全相關(guān)工作

  11、負(fù)責(zé)安全、 職業(yè)衛(wèi)生工作開展

  12、協(xié)助上級完成一些其他工作

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、管理相關(guān)專業(yè)

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的管理和溝通能力

  3、掌握質(zhì)量管理體系的知識、技能和管理工作經(jīng)驗(yàn)

  4、熟練使用質(zhì)量工具進(jìn)行分析，編輯質(zhì)量報(bào)告

  5、工作認(rèn)真，細(xì)心，具備良好的材料撰寫能力

  薪酬福利

  1、薪酬構(gòu)成：月薪+績效+獎(jiǎng)金(年綜合收約50萬)

  2、按公司制度進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)、完善的福利政策

  車間主任

  工作職責(zé)

  1、協(xié)助管理車間生產(chǎn)、生產(chǎn)運(yùn)作及質(zhì)量管理工作

  2、對生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)的監(jiān)管和控制，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度，協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人完成生產(chǎn)的監(jiān)督管理;

  3、協(xié)調(diào)各部門人員的溝通與合作，對生產(chǎn)異?？焖僮龀龇磻?yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議;

  4、負(fù)責(zé)重要生產(chǎn)會議的記錄，做好傳達(dá)、跟進(jìn)和督辦;

  5、監(jiān)管、整合各項(xiàng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;

  6、配合產(chǎn)品線、質(zhì)量部、業(yè)務(wù)部完成客戶驗(yàn)廠工作。

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);

  3、熟悉使用OFFICE辦公軟件;

  4、有工作責(zé)任心、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有上進(jìn)心;

  5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作強(qiáng)度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

  薪酬福利

  薪酬構(gòu)成：月薪+績效+獎(jiǎng)金(年綜合收入約30萬)

  按公司制度進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)、完善的福利政策