升職,我拒絕！

　　在傳統(tǒng)觀念中，升官發(fā)財(cái)是人生美事，這樣的美事往往可望而不可及?？墒牵瑫r(shí)下職場中卻有一群“拒升族”，對于別人夢寐以求的升職，他們卻瀟灑果斷地說“不”。

　　升職與加薪無疑是一對親密的好姐妹。從某種意義上來講，拒絕升職其實(shí)就是拒絕加薪，在現(xiàn)代生活中，難道還真有人“視金錢如糞土”嗎？一年前，我就當(dāng)過一回“拒升族”，當(dāng)時(shí)我放棄了影樓門市經(jīng)理的職位。

　　老總之所以給我升職，一方面是我擁有出眾的攝影和銷售能力，另一方面，身為元老的我在影樓擁有了不錯(cuò)的人脈和威望。坦白說，底薪和獎(jiǎng)金雙雙上浮的吸引力很大，有那么一瞬間，我差點(diǎn)有欣然接納的沖動(dòng)。然而，我心底卻有另一個(gè)聲音說：“親愛的，你一定要拒絕升職！”

　　之所以拒絕升職，我自有我的原因：第一，我短期內(nèi)的生活重心不僅僅是工作。由于和愛人結(jié)婚有些年頭了，積極“造人”成為了必然的選擇，愛人懷孕、生產(chǎn)和產(chǎn)后都需要體貼地照顧；第二，工作之外，還有我更在乎的精彩世界，比起攝影我更熱愛的是文學(xué)創(chuàng)作，這同樣需要投入大把時(shí)間。

　　當(dāng)然，公與私之間的博弈，如果私事占據(jù)了上風(fēng)，甚至成為拒絕升職的理由，老總的臉色一定不好看。所以，在拒絕老總升職安排時(shí)，我并沒有將這樣的理由擺在臺(tái)面上。我給老板的解釋是：“我適合攝影和銷售的工作，但是顯然沒有管理的才能。平時(shí)，同事們喜歡我、尊敬我，并不代表在我升職后，他們就會(huì)服從和配合我。如果我升職后，反而失去了人脈和威望，別說留在門市經(jīng)理的崗位上，就算想回頭做個(gè)普通職員，估計(jì)也很難了。”

　　對于我這個(gè)“扶不起的阿斗”，老總神色里有一絲絲惋惜。但是，見我話都說到了這個(gè)份上，他也只好把升職的決定“擱淺”了。幸運(yùn)的是，經(jīng)歷這樣的一次升職風(fēng)波，老總并沒有為難我或者對我“另眼相看”。我的工作、生活，依舊從容而快樂地繼續(xù)著。

　　職場“拒升族”的瀟灑和果斷，并不是一種?？岬纳顟B(tài)度。說到底，“拒升族”心底多多少少有點(diǎn)“懼”：懼怕當(dāng)下的生活被改變，懼怕改變后的生活無法回歸原位，懼怕升職帶來的不是快樂的積累，而是痛苦的顛覆。