五大絕招 使自己永遠(yuǎn)不被淘汰

訊石光通訊網(wǎng) 2008/7/1 9:49:13

    保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣

    工作了幾年后,會產(chǎn)生一種閉塞感與無力感。雖然擁有一定的資歷和經(jīng)驗(yàn),工作也得心應(yīng)手,但頭上有更資深的前輩壓著,身旁有隨時(shí)想超越你的同輩,腳下還有一群“年輕就是本錢”的新人虎視眈眈。因此,你必須保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣,隨時(shí)為自己的競爭力加分。畢竟,在這個(gè)全球化的時(shí)代,你不僅要跟中國人競爭,還要跟來自全球的頂尖人才競爭。

    做得多一點(diǎn)兒

    老板要求多少就做多少的員工,將可能處于危險(xiǎn)的境地。你必須超越上司的期待,讓他產(chǎn)生驚喜。

    知人善任

    當(dāng)你是員工時(shí),你必須力求良好的個(gè)人業(yè)績,然而,當(dāng)你成為上司時(shí),你的價(jià)值就不再來自個(gè)人成績,而是來自整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的表現(xiàn)。你必須了解部門中每個(gè)員工的特質(zhì),引導(dǎo)他們發(fā)揮潛能。因此,你要讓自己成為知人善任的領(lǐng)導(dǎo),帶動整個(gè)部門的整體成績。

    隨時(shí)拓展人脈

    別以為只有市場和廣告部門的人需要“人脈”,實(shí)際上,不管你做什么工作,“人脈”總能帶給你想不到的益處。

    建立人脈并不難,難點(diǎn)在于“維系”。最好每年都跟你的每一個(gè)好友聊一聊近況,保持住彼此的關(guān)系,讓對方一聽到你的名字就能記起你。

    勇于“繞道”

    一般人的人生旅程都承襲了“求學(xué)—畢業(yè)—工作—結(jié)婚—升官—退休”的模式。如果你還年輕,不妨嘗試“繞道”。

    怎么“繞道”呢?在國外,許多大學(xué)生先休學(xué)一兩年,趁著年輕到世界各地去旅行,然后再回學(xué)校完成學(xué)業(yè)。他們踏入職場的時(shí)間或許比別人晚一點(diǎn)兒,但開闊的眼界會讓他們比別人成長得更快,擁有更多機(jī)會。在“繞道”中積蓄的各種能量,都會在你“沖刺”時(shí)發(fā)揮驚人的作用。

 

新聞來源:第一財(cái)經(jīng)

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