想知道你收入低的九大原因嗎

訊石光通訊網(wǎng) 2008/7/25 9:58:26

    一、“低”收入女性習慣于忍受低收入

    “低”收入女性所以能接受收入較低甚至無法滿足基本需要的工作,通常是因為這種工作能給她們帶來“自由”。高收入女性認為,報酬必須與工作時間相當。但“低”收入女性卻很少想過(也不感興趣)自己的收入也能高上去。高收入女性通常會選擇收入更豐厚的職業(yè),希望自己的工資水漲船高。“低”收入女性卻連想也不敢這么想,不相信自己也可以掙上一大筆。

    二、“低”收入女性總是低估自己的價值

    女性尤其容易低估自己,這也正是她們收入“低”于潛能的原因。在眾多大學進行的一系列調查表明,同樣一份實驗室的工作,女性能夠接受比男同事低得多的報酬。這一點不因女性前一份工作的收入高低而改變。其根源,按照某些心理學家的說法,是一種“壓抑效應”。

    根據(jù)最新一期《美國心理學學會雜志》的定義,壓抑效應是指:在社會上只占少數(shù)的人群,在社會精英層面前,往往容易低估自己。弱勢群體會認為,自己的這種弱勢地位是理所當然??吹絻?yōu)勢群體(即男性)的優(yōu)勢時,女性會認為是本該如此,而不管這種優(yōu)勢是多么不公平。

    三、“低”收入女性即使勞而不獲也心甘情愿

    “低”收入女性常常付出了大量時間、知識和技能,最后一無所獲。她們想也不想地去干一些沒有分文報酬的活兒。她們對此太習以為常了,多半情況下,甚至意識不到這些工作竟是無償?shù)摹?

    女性總體上還是大方的奉獻者。社會則樂不可支而又急不可待地剝削著這些自愿者。這對女性提高收入是不利的,對女性增加自信更沒有好處。

    四、“低”收入女性是蹩腳的談判者

    要讓“低”收入女性張口要錢,不論是要求加薪還是報價,她們總顯得十分勉強。有的女性更是從未動過這些念頭。有一位女士曾向我談起她的經(jīng)歷:“我曾經(jīng)問一位職業(yè)咨詢顧問:”請您替我想想,我最高能掙多少錢?‘顧問的回答簡單而直率:“我看,你就去找工作,人家給你多少錢,你就拿多少。’”

    對每個收入層的女性來說,張口要錢都不容易。高收入女性也不愿意(很少有人愿意),但她們最后還是張了口,所以走到了現(xiàn)在這一步。她們是越怕,越要做。

    五、“低”收入女性嫌富愛貧

    大多數(shù)人對錢都存有這樣那樣的誤解。“低”收入女性的看法則尤為消極,特別是對有錢人。許多女性會告訴你,她們不喜歡有錢人。在這方面,女性比男性成見深。美國退休人員協(xié)會對2,300名18歲以上成人進行的調查顯示,有整整百分之四十的女性認為,有錢人貪婪、麻木不仁而且自覺高人一等。

    “低”收入女性不僅瞧不起有錢人,更對她們想像中有錢人的花錢方式嗤之以鼻。一位女性以不容置疑的語氣對我說:“有錢人并不幸福。你見過哪個有錢人過得快樂嗎?我想沒有!為什么?因為限制太多。”

    六、“低”收入女性認為窮即高尚

    “低”收入女性對富人不屑一顧,但對清貧的生活卻贊歌不輟。

    許多人以清貧度日而自豪,似乎窮比富有更崇高、更值得尊敬。她們認為,不僅有錢人不是好東西,錢本身也不是好東西。

    許多“低”收入女性都真誠地相信,錢是骯臟的,物質主義是不好的,生活節(jié)儉才是美德。她們也因此認為,能拒絕金錢的誘惑是一大進步。

    七、“低”收入女性屬輕微自毀型人格

    女人要想保持赤貧,最有效的辦法就是自己跟自己搗亂。“低”收入女性總是不自覺地朝自己前進的道路上扔各種各樣的香蕉皮。比如,申請自己根本不夠資格的工作,跟同事鬧矛盾,工作拖拉,半途而廢,不停地跳槽,總在快到目的地時戛然而止。她們的共同特點是四處出擊、精力分散、不專心。她們總是不斷地、無休止地重復犯這些錯誤,直到有一天驀然回首,才悔悟到自己干的那些蠢事。

    八、“低”收入女性是典型的共生型

    “低”收入女性會犧牲個人安全與夢想,把別人的需要置于自己之上。孩子、配偶、工作、教堂和朋友,都比她們自己的需要和目標重要。她們更像祭壇上的羔羊,而不是忠心耿耿的員工或忠貞不渝的妻子。兩者有著細微的差別,但“低”收入女性卻根本搞不清楚這種差別在哪兒。

    “我喜不喜歡我的工作?”一位“低”收入女性沒想到我會問這個問題。“我做這份工作是為了供女兒上完學,也是為了擺脫我丈夫。就這些。的確,我感到報酬越來越少。由于工作壓力太大,我的胃還出了毛病。但我還能怎樣呢?”對我所接觸的每位女性來說,如果既滿足自己、又不忘責任、不冷落自己所愛的人,這是一個極為艱巨的挑戰(zhàn)。其實,她們完全可以做到家庭與事業(yè)共生。如酷咔咔飾品加盟就是女性創(chuàng)業(yè)的一個良好商機,在對女性創(chuàng)業(yè)方面,酷咔咔推出了心文化政策,給女性成功創(chuàng)業(yè)提供了保障。

    九、“低”收入女性糊涂理財

    鳳凰財務狀況1997年進行的一項調查表明,一半以上的女性被調查者對自己入不敷出的經(jīng)濟狀況感到關切,承認‘我非常擔心錢的問題’。這是很顯然的。美國婦女與退休問題研究中心1998年的一項研究發(fā)現(xiàn),35至55歲年齡段的女性中間,一半到三分之二的人75歲時將陷入貧困。

    這是一個非??膳碌那熬埃绕涫菍τ?ldquo;低”收入女性這樣的高危人群來說。她們更容易負債,積蓄少,投資小,也不太清楚自己的錢都去哪兒了。她們常常是一個危機接著一個危機,把錢從一個賬戶移到另一個賬戶,拆了東墻補西墻,絕望地跌向災難的深淵。

新聞來源:《牛津管理評論》

相關文章

    暫無記錄!