職場生存法則 4大機會一定要把握

訊石光通訊網(wǎng) 2013/5/10 14:22:23

        掌握一定的職場生存法則才能在職場平步青云,你是不是正苦于沒有伯樂?如果是的話,那是因為你沒有把握住機會。以下幾個職場新人的黃金法則不容錯過。

1、要給你做事的機會

        一個企業(yè)最重要的是要給你做事的機會。只有學(xué)會做事,才會得到更多的事情去做,也就有更多的成長機會。會做事的人,具備以下特點:

        一、愿意從小做起,知道做小事是成 大事的必經(jīng)之路。

        二、胸中有目標(biāo),知道所做小事積累起來最終結(jié)果是什么。

        三、要有一種精神,把事情從量變帶向質(zhì)變。剛畢業(yè)的時候,我們沒有太多的工作經(jīng)驗,應(yīng)該把心態(tài)放低,從低做起。


2、要給你犯錯的機會

        世界上沒有不犯錯誤的人,沒有錯誤的過去,就沒有成功地現(xiàn)在,人不可能永遠在錯誤中成長和前進,只能范了錯誤后汲取教訓(xùn),重新來過,利用更好的處事方法完成更多是事情。如果一個企業(yè),都不允許員工犯錯,只要一錯,就劈頭蓋臉不分青紅皂白的罵過來,而且有些錯誤,明明不是你的原因,也要你去承擔(dān)。一次兩次還好,如果經(jīng)常是 這樣的,遇到這樣的企業(yè),還是另謀出路吧

3、要給你晉升的機會

        隨著你的成熟,如果一個企業(yè)還不能夠給予你更多更大的平臺,那么你只能去外部尋求更多的發(fā)展空間。畢竟,一個企業(yè)帶給你的成長是有限的,如果在一個地方呆久了,也很容易成為井底之蛙。當(dāng)自己遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸而無法突破的時候,唯一的解決方法就是選擇一個更加適合自己的平臺。

4、要給你賺錢的機會

        當(dāng)你的付出和回報不成正比的時候,你可以選擇向企業(yè)提出自己的需求,如果企業(yè)對你的要求無動于衷,那么,還是建議你換一個平臺,千萬不要抱怨,畢竟你是要生活的。抱怨和傾訴,更多的時候是換湯不換藥,改變不了根本的問題,這樣只會讓人覺得你很浮躁。

新聞來源:七麗女性網(wǎng)

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