防人不如防自己

        在這個物欲橫流的社會，錢的重要性尤其凸顯，崗位競爭日益激烈。2008年，社科院報告顯示，當(dāng)前大學(xué)生失業(yè)率逾12%，這意味著每8個人中就有一個人失業(yè)。如何在職場扎地生根，穩(wěn)步發(fā)展，這是每個職場人都必須思考的問題。
　　
        然而，作為職場菜鳥的你恐怕來不及設(shè)計事業(yè)藍圖，就已經(jīng)被職場的驚濤駭浪嚇住腳步，停滯不前了。人家說商場如戰(zhàn)場，但你要知道，這是針對精英領(lǐng)域說的，如果只是一個普通企業(yè)的小白領(lǐng)，大家犯不著整日跟你過不去，設(shè)計害你。可能你在進入職場前，勾心斗角的氛圍就有所耳聞，也可能你進入職場以后，親眼目睹了同事之間不和睦，員工向老板諂媚等，這些都給你造成了嚴重的心理陰影，你認為職場不是人待的地方，每天都會上演《金枝欲孽》。其實，這些都是人生常態(tài)，就算不是職場，生活中也充滿算計。問題在于，別人為什么會這么對你。圣人云：“愛人不親，反其仁；治人不治，反其智；禮人不答，反其敬，行有不得者，皆反求諸己，其身正而天下歸之。”意思就是說，如果你對別人好，而別人卻沒有以同樣的好來回應(yīng)你，那你就應(yīng)該從自己身上找原因。你可能從來沒有想過，職場的腥風(fēng)血雨都是自己引起的。
　　
        《不要自己坑自己》是《女人挖坑男人跳》作者柏燕誼的最新職場力作，柏燕誼是國內(nèi)著名心理咨詢師，是多家電視臺的特約心理專家，擅長職場心理、職業(yè)規(guī)劃、人際關(guān)系不良、婚戀心理等各類問題的咨詢。通過多年的工作經(jīng)驗，從無數(shù)咨詢案例中總結(jié)出自己獨特的心理分析法，善于在細微處發(fā)現(xiàn)心理突破口，找到解決問題的方法。
　　
        柏燕誼本身是一名非常成功的職場人士，也是社交高手，與她接觸，如沐春風(fēng)，你不會感覺到絲毫的矯揉造作或者初次見面時常有的尷尬。如何能像她這樣，在人際交往中游刃有余？她的經(jīng)驗告訴你，以強大的讀心術(shù)為后盾的自我完善是最重要的。
　　
        這本書看似與其他職場書籍無異，分四章，分別講擇業(yè)、老板、同事、職場技巧，但它區(qū)別于市場同類書的最大特色在于，它以心理分析為主，從多個案例的背后發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致職場常見矛盾的心理原因，思維縝密，語言深入淺出。你不用盲目背條款——可以耍哪些招讓同事喜歡，不可以說哪些話讓老板生氣，等等。通過生動案例加層層深入的心理分析，職場中的潛在雷區(qū)，你都會了如指掌。而你，因為有心理的洞察與思維的完善做后盾，自然可以在行動上避開地雷。
　　
        這就需要你修煉一顆強大的、有洞察力的心，而掌握這種讀心術(shù)的初衷，不是讓你去勾心斗角，而是保護自己在職場不受傷害。并且，一旦你讀完這本書，明白了職場各個崗位上的人的普遍心理，你就會發(fā)現(xiàn)，其實職場的坑都是自己挖的，一些本來是壞習(xí)慣、是潛在危險的東西，被你當(dāng)成理所當(dāng)然的了。
　　
        職場的陷阱不是天然的，克服職場壞習(xí)慣，不要自己坑了自己。