沃達(dá)豐計(jì)劃裁員數(shù)百人

  ICC訊(編譯：Vicki)沃達(dá)豐截至2020年3月，該公司已裁員1.6萬(wàn)多人，約占三年前裁員總數(shù)的15%。

  這些數(shù)字掩蓋的是沃達(dá)豐退出了幾個(gè)市場(chǎng)，并剝離了關(guān)鍵資產(chǎn)，包括其龐大的印度業(yè)務(wù)。成千上萬(wàn)的員工會(huì)保住他們的工作(至少最初是這樣)，但卻發(fā)現(xiàn)自己在為另一個(gè)雇主工作。但也不是全部。在對(duì)效率和利潤(rùn)的無(wú)情追求中，其他工作崗位只是被取消了。裁員正在卷土重來(lái)。

  英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》的一篇報(bào)道稱(chēng)，沃達(dá)豐現(xiàn)在計(jì)劃“裁員數(shù)百人”，主要是在倫敦，這是其削減成本的最新努力的一部分。報(bào)道援引兩名知情人士的話稱(chēng)，此次裁員將是沃達(dá)豐五年來(lái)規(guī)模最大的一輪裁員?？紤]到2020年3月之前發(fā)生的事情，這種說(shuō)法有些夸張。即使裁員數(shù)百人，沃達(dá)豐的規(guī)模仍可能比三年前更大。

  這家總部位于英國(guó)的運(yùn)營(yíng)商通常不會(huì)在年度報(bào)告之外公布員工數(shù)量的細(xì)節(jié)，而截至3月份的當(dāng)前財(cái)年的員工數(shù)量要到6月份才會(huì)公布。但沃達(dá)豐此前的年報(bào)顯示，該公司當(dāng)年的員工總數(shù)為96,941人(與其他一些運(yùn)營(yíng)商不同，沃達(dá)豐公布的是全年平均員工人數(shù)，而不是年終員工人數(shù))。

  由于在此期間銷(xiāo)售額并沒(méi)有大幅增長(zhǎng)，在一家擁有數(shù)千名員工的公司裁員幾百人也不會(huì)對(duì)沃達(dá)豐的利潤(rùn)率產(chǎn)生巨大影響。與其他歐洲電信公司一樣，沃達(dá)豐的首選指標(biāo)是相當(dāng)復(fù)雜的扣除租賃后利息、稅項(xiàng)、折舊和攤銷(xiāo)前利潤(rùn)(EBITDA)。在截至2022年3月的財(cái)年中，這一數(shù)字為33.4%，看起來(lái)并不不健康，比前一年上升了0.6個(gè)百分點(diǎn)。

  這并不是說(shuō)沃達(dá)豐沒(méi)有成本方面的擔(dān)憂。目前最大的問(wèn)題之一是能源。雖然在上一財(cái)年，它成功地將能源消耗降低了1%，降至5926千兆瓦時(shí)，但其電力成本卻上漲了11%，達(dá)到8.46億歐元(9.17億美元)，而且今年的增幅可能會(huì)更大。大流行時(shí)期封鎖的結(jié)束引發(fā)了能源供應(yīng)商難以應(yīng)對(duì)的需求激增。

  另一個(gè)成本問(wèn)題是員工。Moody's的研究顯示，雖然能源成本被認(rèn)為僅占一家典型歐洲電信公司運(yùn)營(yíng)支出的5%，但員工成本通常占其中的四分之一左右。在通脹螺旋式上升的情況下，歐洲工人正在爭(zhēng)取更高的工資，而英國(guó)的物價(jià)上漲幅度比其他大多數(shù)國(guó)家都要大。英國(guó)電信(BT)最近通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)千名員工每年加薪1500英鎊，解決了與工會(huì)員工的薪酬糾紛。沃達(dá)豐的移動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之一Three也聲稱(chēng)去年大幅提高了資費(fèi)。所有這些都給沃達(dá)豐帶來(lái)了壓力。

  11月公布的最新效率目標(biāo)是到2026年削減大約10億歐元(11億美元)的開(kāi)支。根據(jù)沃達(dá)豐集團(tuán)(Vodafone Group)上一財(cái)年的年報(bào)，該集團(tuán)員工包括福利在內(nèi)的薪酬中位數(shù)約為5.75萬(wàn)歐元(合62360美元)。在此基礎(chǔ)上，削減多達(dá)900個(gè)工作崗位將在三年內(nèi)為沃達(dá)豐節(jié)省1.55億歐元(1.68億美元)。即使沃達(dá)豐成功削減了這么多高薪職位，它也只能節(jié)省約2.35億歐元(2.55億美元)。

  Table 1: Headcount at major service providers

  投資者對(duì)此感到不滿，沃達(dá)豐的股價(jià)自去年2月以來(lái)下跌了三分之一，原因是沃達(dá)豐在關(guān)鍵市場(chǎng)表現(xiàn)不佳，而且未能實(shí)現(xiàn)去年12月卸任首席執(zhí)行官Nick Read所承諾的收購(gòu)。但從某些方面來(lái)看，沃達(dá)豐的生產(chǎn)率似乎更高，而且不像許多歐洲最大的電信公司那樣臃腫。它的人均銷(xiāo)售額幾乎是英國(guó)電信的兩倍，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)Orange、意大利電信(Telecom Italia)和Telefónica。在西歐現(xiàn)有的電信運(yùn)營(yíng)商中，只有德國(guó)電信(Deutsche Telekom)做得更好，這僅僅是因?yàn)樗拿绹?guó)業(yè)務(wù)。

  在美國(guó)以外，這些公司近年來(lái)的表現(xiàn)都不太好。目前，兩家公司都將收入的14%至23%投入資本支出，用于推出功能更強(qiáng)大的固定電話和移動(dòng)電話網(wǎng)絡(luò)。所有國(guó)家的借款都很高。9月份，沃達(dá)豐的凈債務(wù)約為455億歐元(493億美元)。最近剝離鐵塔資產(chǎn)的部分目的是為了恢復(fù)資產(chǎn)負(fù)債表的健康狀況。