108名大學(xué)生簽約殯葬業(yè) 有人質(zhì)疑大學(xué)生盲目擇業(yè)

職業(yè)穩(wěn)定是殯葬行業(yè)最大優(yōu)勢(shì)

　　今年3月，上海市殯葬行業(yè)首場(chǎng)高校專場(chǎng)招聘會(huì)吸引了5000多名大學(xué)生到場(chǎng)咨詢， 3200多人冒雨排隊(duì)競(jìng)聘418個(gè)殯葬崗位。

　　原本冷門的殯葬業(yè)如今突然成了就業(yè) “香餑餑”，不少市民對(duì)此議論紛紛。有人感嘆 “殯葬業(yè)的春天”終于到來，有人質(zhì)疑 “大學(xué)生盲目擇業(yè)”。

　　上海市殯葬行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王宏階告訴記者，此后讓人始料未及的是，為期兩天的行業(yè)統(tǒng)一培訓(xùn)竟有近三分之一人 “臨陣脫逃”。 “有些大學(xué)生的確是頭腦發(fā)熱，一時(shí)沖動(dòng)才投了簡(jiǎn)歷，有些是因?yàn)闅浽釂挝坏慕煌ú槐恪?rdquo;王宏階向記者分析道。

　　相比其他職業(yè)，王宏階表示，“職業(yè)穩(wěn)定是最大的優(yōu)勢(shì)。見習(xí)后的大學(xué)生也慢慢感受到殯葬行業(yè)在民生中的重要地位，最終讓他們作出了理性的選擇。”

　　在經(jīng)過層層面試和崗位見習(xí)后，24個(gè)招聘單位中最終15個(gè)單位 “招兵買馬”， 108名大學(xué)生正式簽約，其中80%以上的簽約者是本科及以上學(xué)歷。此次的簽約率在11.7%左右。畢業(yè)生們進(jìn)入單位后，還要進(jìn)行入崗培訓(xùn)。上海益善殯儀館甚至還組織此次新招的13位新員工進(jìn)行軍訓(xùn)。

　　9個(gè)單位沒有找到“合適人才”

　　已經(jīng)成為 “香餑餑”的殯葬崗位，為何還有9個(gè)單位最終卻沒有找到人呢?王宏階認(rèn)為，這其中有許多原因，最主要是因?yàn)?“對(duì)于競(jìng)聘崗位的集中度過高，很多大學(xué)生全都瞄在文秘之類的崗位，而一些公墓單位營(yíng)銷類崗位卻找不到人，而且對(duì)于剛出校門的學(xué)生來說，營(yíng)銷能力還不行。”

　　由于供需崗位間的巨大差異和崗位冷熱懸殊，一些 “冷門”崗位至今還是找不到合適人才，可能會(huì)通過其他途徑進(jìn)行招聘。

　　目前殯葬行業(yè)的從業(yè)人員在年齡上有15——20年的年齡斷層。王宏階透露， “在今后3——5年，殯葬行業(yè)的從業(yè)人員隊(duì)伍將會(huì)頻頻注入 ‘新鮮血液’，而此次這支年輕隊(duì)伍必定會(huì)對(duì)殯葬業(yè)的發(fā)展帶來深遠(yuǎn)影響。”

　　“十年以前我們招收的大學(xué)生現(xiàn)在都成為了單位骨干，我認(rèn)為殯葬行業(yè)的進(jìn)步關(guān)鍵就在于從業(yè)人員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)改變。”同時(shí)，對(duì)于新入職的大學(xué)生來說，王宏杰認(rèn)為 “最后是否能夠留在這個(gè)行業(yè)，起碼要一年后才能見分曉。”